Сотрудники мечтают о медстраховке, а им дарят корпоративные подарки

О чем мечтают сотрудники, и что им предоставляют работодатели? В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители работодателей из Екатеринбурга.

• В каждой второй компании самыми популярными составляющими компенсационного пакета являются обучение за счет работодателя (54%), корпоративные мероприятия (50%) и подарки к праздничным датам (47%).
• В 38% компаний работодатели оплачивают сотрудникам связь и интернет, в 33% — помогают материально в сложных жизненных ситуациях.
• Еще 33% компаний предоставляют возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании.
• В 25% компаний сотрудники питаются бесплатно или получают компенсацию на питание.
• 20% работодателей предоставляют сотрудникам служебный транспорт.
• Полисом добровольного медицинского страхования и дополнительными днями отпуска пользуются сотрудники 18% компаний, еще столько же работодателей предоставляют служебное жилье или компенсируют расходы на аренду.
• 10% работодателей финансируют абонементы сотрудников в спортклубы или бассейн.
• По 8% работодателей практикуют доплаты к отпускным выплатам, предоставляют льготные путевки и оплачивают сотрудникам проезд на общественном транспорте.
• В 5% компаний сотрудники имеют право на беспроцентную ссуду, в 3% — на оформление льготного кредита или ипотеки.
• Помощью корпоративного юриста, финансиста или психолога могут воспользоваться сотрудники 1% компаний.
• У 6% работодателей компенсационный пакет отсутствует, они предоставляют работникам только соцпакет, гарантированный ТК РФ.

Из серьезных несовпадений желаемого и действительного: работодатели переоценивают необходимость проведения корпоративных мероприятий и вручения подарков, значимость компенсаций на мобильную связь, скидок на продукцию компании. Беспроцентные ссуды и служебную ипотеку предоставляет небольшое число компаний, а заинтересованность граждан в таких составляющих компенсационных пакетов высока.

«Голубой огонек» в новогоднюю ночь екатеринбуржцы включат для фона

Новый год на работе встретит каждый одиннадцатый россиянин