Лидером рейтинга дефицитных специальностей стали дворники

Мне тоже кажется, что дворники как то иначе ищут работу многие...по объявлению итд или сами звонят по вакансии. Что там особо можно написать в резюме, места работы?

Не могут платить достойную зарплату, так уменьшали бы часы рабочего дня. Эффективность повысится сразу. Большинство отсиживают 8 часовой рабочий день. Хотя могли бы все сделать за 3-4-5 -6 часов. И привлекательней вакансия сразу станет. В Европах да и везде за границей привлекают давно уже свободным графиком . А у нас так сложно же перестроиться, как это меньше положенного! Народ готов работать меньше часов за небольшие деньги, раз не можете больше платить. Находчивые работодатели давно имеют тех кто работает по несколько часов , и работники довольны что не впахивают по 8-12 часов (удаленщики в основном). Свободный график сделайте и будут желающие везде. У продавцов и т.п. по 12 !!! часов смена или сутки!!! женщины работают на АЗС, водители возят народ по 9-12 часов , выходя на смену каждый день!!!Нормы трудовые не пересматривались десятилетиями ... Человеческие условия работы иногда важней.

Вы смеетесь над вакансией Дворника, а у меня брат отец-одиночка. Устроился, чтобы можно было совмещать с воспитанием детей (у него 3). Взял несколько участков и между ними успевает "деткими" делами заниматься. Он работник надежный, территории чистые, работодатели даже зп увеличили, чтобы "не сбежал" к другим работодателям.

У нас лет 5 назад была замечательная тётя Таня, лет 10 или больше до этого работала. Её все знали, всегда чистота, всем своим детям/внукам помогала, несколько участков было. Выжили... Не выгодно стало её держать, сейчас не русские в пол силы работают(((

Аноним 631 - про условия труда правильно. Но, если работник впахивает не по зарплате, дело не только в пересмотре норм, но и в произволе работодателя, с чем работники бороться не хотят или не умеют, да и возможностей для этого мало, поскольку те же профсоюзы уже давно стали декорацией. Или вообще в государственной системе. Так что, такие проблемы разрулить сложнее, чем просто пересмотреть трудовые нормы.
Жаль теть Тань, как в комменте анонима 228, которые, чтобы заработать на жизнь себе или детям и внукам, работают на нескольких участках. Хотя, если содержимые ими родственники трудоспособные, дело не только в работодателе, там больше дело в самих таких трудягах, которые содержат этих родственников.
А дефицит дворников еще и из-за того, что мигранты, которые в основном ими работают, как и вообще в малоквалифицированном труде, тоже поумнели и понимают, какие у них должны быть зарплата и условия при такой эксплуатации .
Ну и, само собой, прекрасно, когда есть такие дворники, как описывают в некоторых комментах. Почти как в старые добрые времена, ну, например, в советские . Но в том и дело, что времена слишком изменились, поэтому таких сейчас очень мало.