Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Работодатели не стремятся психологически поддерживать сотрудников

    Источник: https://www.u-mama.ru
    Опубликованы результаты опроса.

    Фото: https://pixabay.com

    Служба исследований hh.ru и сервис подбора психологов Alter провели совместное исследование и выяснили, как жители Свердловской области оценивают свое эмоциональное состояние и оказывает ли оно влияние на работу.

    Лишь 3% свердловчан оценивают свое эмоциональное состояние на отлично (чаще всего это строители и юристы), еще по 35% ощущают себя хорошо и удовлетворительно.

    19% поставили своему эмоциональному состоянию «двойку», а еще 8% - единицу.

    Как правило, неудовлетворительно себя ощущают представители сферы консалтинга и инвестиций, ИТ-специалисты и менеджеры по работе с персоналом.

    При этом большинство жителей региона (70%) испытывают низкий уровень тревоги, четверть (24%) – умеренный. И только 6% свердловчан считают, что страдают от максимально высокой тревожности.

    27% свердловчан признались, что внерабочие проблемы (личные, семейные и т.п.) весьма ощутимо влияют на их рабочую продуктивность.

    По словам 91% респондентов, их работодатель не оказывает сотрудникам никакой психологической поддержки.

    В остальных компаниях проводят образовательные мероприятия по теме психологического здоровья (3%), а также предоставляют корпоративного психолога, горячую линию психологической поддержки или включают такой тип помощи в ДМС (по 2%).

    После отпуска свердловчане хотят спать и проводить время с семьей

    Учителя не хотят возвращаться на работу после отпуска из-за тяжелых условий

    Когда мое эмоциональное состояние на старой работе достигло предела, я сменила работу. Этот шаг дался мне очень тяжело. больше 20 лет на одном месте, в одном коллективе. Но последние 4-5 лет многое начало меняться в организации работы не в лучшую сторону, повлиять я не смогла. На работе это тоже сказывалось. Сейчас мое эмоциональное состояние, если следовать статье на 4,9. Сфера - инженерные технологии, проектирование.

    Работодатель, это бизнес, малая часть кто заинтересован в конкретном работнике, нет не заменимых. Как говорится личное надо оставлять дома, а рабочее на работе. Есть просто сферы где по правилам нужен психолог, там он есть и там где нужен максимальный приток типо пирамид и торговли товарами имеющими большую конкуренцию.

    Эх… работаешь почти десять лет на одном месте, а потом понимаешь, что в какой-то созависимости жуткой от руководства и коллектива, а бонусом выгорание сильное, стыд и чувство вины, что хочу уйти из этого милого места.

    Аноним 815: нет не заменимых.

    в настоящее время это утверждение сомнительно

    Вот так оказывается. Я 20 лет назад устроилась работать в муниципальную больницу медсестрой, в отделение. Оуу, какая там была старшая медсестра..Орала постоянно, а отделение-все молодые девчонки. Ох. мы ревели от нее, придурошной. Опыта у нас не было, попадало за все. Почему ей это все сходило с рук? Ведь руководство это все видело прекрасно.

    Milena29: Оуу, какая там была старшая медсестра..Орала постоянно, а отделение-

    Так это же не работодатель, а такой же нанятый сотрудник

    Чохотел: Так это же не работодатель, а такой же нанятый сотрудник[/

    писали неоднократно жалобы на нее главврачу. Будто главврач не знала о таком? Конечно, знала. Просто плевать было.

    Аноним 704: работаешь почти десять лет на одном месте, а потом понимаешь, что в какой-то созависимости жуткой от руководства и коллектива, а бонусом выгорание сильное, стыд и чувство вины, что хочу уйти из этого милого места.

    Да, у меня аналогично, с личным это никак не связано. Сам работодатель внушает, что ты плохо работаешь, ничего не умеешь и вообще никто тут.

    Чохотел: Так это же не работодатель, а такой же нанятый сотрудник

    Работодатель об этом знает и проблему никак не решает, это его обязанность создать коллектив, в котором комфортно работать.

    Milena29: писали неоднократно жалобы на нее главврачу. Будто главврач не знала о таком? Конечно, знала. Просто плевать было.

    Ну дали бы ей дружно в бубен или устроили дружно Газлайтинг

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное