Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос, выяснив, что больше всего раздражает свердловчан на работе этой весной, как сказывается на их состоянии рабочая обстановка и замечают ли они пассивную агрессию от коллег.
Как показало исследование, 36% респондентов отмечают, что обстановка на работе этой весной напряженная, а 5% считают ее раздражающей.
Большинство респондентов (60%) замечают пассивную агрессию на работе. Например, следующие фразы от коллег или начальника: «На будущее…» – 49%, «Если по-твоему это нормально, то…» – 36%, «Что такого ты делаешь, чтобы уставать?» – 25%, «Я вас услышал…» – 23%, «Головой надо думать…» – 20%.
С пассивной агрессией у респондентов ассоциируется определенное поведение коллеги или начальника (множественный выбор вариантов ответа):
часто всем недоволен, много критикует окружающих – 67%,
обвиняет в проблемах других людей – 43%,
язвит, неприятно подшучивает – 36%,
некрасиво действует втайне, распускает сплетни – 31%,
четко не объясняет, что нужно сделать, а результатом недоволен – 28%,
мрачен без объяснения причины – 20%,
проявляет странное упрямство – 13%.
Участники опроса считают, что бороться с пассивной агрессией со стороны коллег и руководителей нужно, высказывая прямо, что вас не устраивает такая манера общения – 49%. Еще 41% предпочитают свести взаимодействие к минимуму, 23% советуют «держать покерфейс». По мнению 33% респондентов, лучше выяснить корень причины, а 13% хотят уволиться с такой работы и ни с чем не бороться.
Меня раньше очень раздражала фраза: "Это сделать три секунды...", по факту конечно не три секунды, а остальную загрузку видимо выкинуть, забыть.
аноним13
Работала когда то в крупной организации , где начальник отдела нес полную в том числе финансовую ответственность за свой отдел . Рядовых сотрудников никогда не лишали премии . И знаете это прекрасно и задачи ставились без двойного дна и людей которые "не тянут и не соответствуют занимаемой должности" не держали для украшения офиса и команда была подобрана идеально где все друг друга понимали и работали в одном направлении . В большинстве структур, да, начальники отделов пытаются свесить ответственность на рядового исполнителя, и как итог специалист начинает искать другую работу , а в компании сплетни текучка и одни "начальники" работать некому ))))
Студенткой была работала в кондитерской, коллектив весь женский молодой, а начальник мужик лет 60ти. Его коронная фраза, при чём на всё, что ему не нравилось, и всем "вы что мужские половые органы себе глаза завесили?!!!". Бесил дико.
Самая бесячая фраза для меня, не зависимо от кого, это "Раньше надо было думать". Бесит, как раньше то? Что-то уже сделано и назад этого, как и время, не провернёшь, но человек продолжает твердить "Раньше надо было думать". Нет раньше, всё....
Все разделы
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).
Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос, выяснив, что больше всего раздражает свердловчан на работе этой весной, как сказывается на их состоянии рабочая обстановка и замечают ли они пассивную агрессию от коллег.
Как показало исследование, 36% респондентов отмечают, что обстановка на работе этой весной напряженная, а 5% считают ее раздражающей.
Большинство респондентов (60%) замечают пассивную агрессию на работе. Например, следующие фразы от коллег или начальника: «На будущее…» – 49%, «Если по-твоему это нормально, то…» – 36%, «Что такого ты делаешь, чтобы уставать?» – 25%, «Я вас услышал…» – 23%, «Головой надо думать…» – 20%.
С пассивной агрессией у респондентов ассоциируется определенное поведение коллеги или начальника (множественный выбор вариантов ответа):
часто всем недоволен, много критикует окружающих – 67%,
обвиняет в проблемах других людей – 43%,
язвит, неприятно подшучивает – 36%,
некрасиво действует втайне, распускает сплетни – 31%,
четко не объясняет, что нужно сделать, а результатом недоволен – 28%,
мрачен без объяснения причины – 20%,
проявляет странное упрямство – 13%.
Участники опроса считают, что бороться с пассивной агрессией со стороны коллег и руководителей нужно, высказывая прямо, что вас не устраивает такая манера общения – 49%. Еще 41% предпочитают свести взаимодействие к минимуму, 23% советуют «держать покерфейс». По мнению 33% респондентов, лучше выяснить корень причины, а 13% хотят уволиться с такой работы и ни с чем не бороться.
Свердловчанам мешают работать переписки в чатах, онлайн-шопинг и чтение новостей
3,6 миллионов россиян преодолели порог бедности, повысив свои доходы
Меня раньше очень раздражала фраза: "Это сделать три секунды...", по факту конечно не три секунды, а остальную загрузку видимо выкинуть, забыть.
Работала когда то в крупной организации , где начальник отдела нес полную в том числе финансовую ответственность за свой отдел . Рядовых сотрудников никогда не лишали премии . И знаете это прекрасно и задачи ставились без двойного дна и людей которые "не тянут и не соответствуют занимаемой должности" не держали для украшения офиса и команда была подобрана идеально где все друг друга понимали и работали в одном направлении . В большинстве структур, да, начальники отделов пытаются свесить ответственность на рядового исполнителя, и как итог специалист начинает искать другую работу , а в компании сплетни текучка и одни "начальники" работать некому ))))
Студенткой была работала в кондитерской, коллектив весь женский молодой, а начальник мужик лет 60ти. Его коронная фраза, при чём на всё, что ему не нравилось, и всем "вы что мужские половые органы себе глаза завесили?!!!". Бесил дико.
Самая бесячая фраза для меня, не зависимо от кого, это "Раньше надо было думать". Бесит, как раньше то? Что-то уже сделано и назад этого, как и время, не провернёшь, но человек продолжает твердить "Раньше надо было думать". Нет раньше, всё....