При этом 64% работников недовольны своей зарплатой.
Фото: https://pixabay.com
Опрос, проведенный сервисом Зарплата.ру среди 1910 работающих россиян в возрасте 25-55 лет, в том числе и в Свердловской области, показал, что большинство их них (64%) недовольны своим уровнем заработной платы.
Работники не просят повышения зарплаты у руководства, потому что не видят в этом смысла (36%). Не умеют просить или стесняются - 20%, боятся агрессии со стороны руководства и увольнения - 21%.
Те же, кто просит повышения зарплаты, делают это раз в год – 23%, раз в полгода – 13%, остальные респонденты обращаются в зависимости от результатов и достижений.
Часть компаний готова удерживать сотрудников, решивших уволиться, повышением зарплаты и даже может предложить больше, чем готовы платить в другой организации. Например, удержать повышением заработка удалось 24% сотрудников. Еще 53% признаются, что работодатели никогда не предлагали им увеличить зарплату. Что касается счастливчиков, они работают в основном в сфере услуг, медицины, юриспруденции, продаж, промышленности, строительства, ИТ.
В этом году 64% опрошенных сотрудников намерены добиваться повышения зарплаты, так как ее давно не индексировали. При этом из них 44% респондентов заявляют, что если им не повысят зарплату в этом году, то они однозначно найдут новую работу и уволятся.
Опрос, проведенный сервисом Зарплата.ру среди 1910 работающих россиян в возрасте 25-55 лет, в том числе и в Свердловской области, показал, что большинство их них (64%) недовольны своим уровнем заработной платы.
Работники не просят повышения зарплаты у руководства, потому что не видят в этом смысла (36%). Не умеют просить или стесняются - 20%, боятся агрессии со стороны руководства и увольнения - 21%.
Те же, кто просит повышения зарплаты, делают это раз в год – 23%, раз в полгода – 13%, остальные респонденты обращаются в зависимости от результатов и достижений.
Часть компаний готова удерживать сотрудников, решивших уволиться, повышением зарплаты и даже может предложить больше, чем готовы платить в другой организации. Например, удержать повышением заработка удалось 24% сотрудников. Еще 53% признаются, что работодатели никогда не предлагали им увеличить зарплату. Что касается счастливчиков, они работают в основном в сфере услуг, медицины, юриспруденции, продаж, промышленности, строительства, ИТ.
В этом году 64% опрошенных сотрудников намерены добиваться повышения зарплаты, так как ее давно не индексировали. При этом из них 44% респондентов заявляют, что если им не повысят зарплату в этом году, то они однозначно найдут новую работу и уволятся.
Самым трудным заданием в начальной школе оказался диктант
Дом Севастьянова жители Екатеринбурга назвали символом города