Кричать на персонал бесполезно: только 7% екатеринбуржцев утверждают, что стоит начальству испортить им настроение, как качество их работы улучшается. В опросе сервиса SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения города, состоящие в подчинении.
О том, что начальство никогда не портит ему настроение, сообщил каждый четвертый екатеринбуржец (26%). Каждый седьмой (15%) расстраивается из-за руководителя ежедневно. По 17% опрошенных рассказали, что босс портит им настроение несколько раз в неделю и несколько раз в месяц, а 13% получают заряд негатива от начальника несколько раз в год.
Сотрудники, пребывающие в плохом расположении духа из-за слов и поступков руководителя, работают как обычно: о том, что такое поведение начальника никак не сказывается на результатах их труда, сообщили 48% респондентов. В том, что после разноса они работают хуже, признались 41% екатеринбуржцев.
Лишь 7% опрошенных улучшают свои результаты после выволочки в кабинете директора.
Чаще всего об отсутствии связи плохого настроения и качества их работы говорили горожане старше 45 лет: солидный жизненный и профессиональный опыт позволяет 54% из них дистанцироваться от негатива.
да всем портит кто то, человеческий фактор, с пмс приходят, неудовлетворенные, не выспались и тд. У нас тупо игнорили таких, поорет и перестанет. На работу точно не сказывалось.
Аноним 889
Это и так понятно.
Начальство орёт не для того, чтобы работу улучшить, а чтобы негатив свой слить.
Milofana,
У нас айтишники, там и пряник и грубая лесть)) особенно парни. Не люблю злить программистов, наисполняет мало не покажется
Аноним 46
Milofana: У нас на работе только пряничек помогал.. Если к человеку по человечески... Он и будет стараться)
Сфера образования.
Да,тоже работаю в школе и заметила,когда на нас орет завуч(не сдали отчеты,раб.программы в назначенное время,не заполнили никому ненужные таблички и т.д.),то лично мне после ее оров еще больше хочется повредничать и ничего не сдавать..А когда она по-человечески и доброжелательно разговаривает,то всегда делаю все в срок(почти)
Аноним 46: Да,тоже работаю в школе и заметила,когда на нас орет завуч(не сдали отчеты,раб.программы в назначенное время,не заполнили никому ненужные таблички и т.д.),то лично мне после ее оров еще больше хочется повредничать и ничего не сдавать..А когда она по-человечески и доброжелательно разговаривает,то всегда делаю все в срок(почти)
детский сад какой то... меня это в школе вседа поражало. как люди не могут своевременно сдать все перед началом учебного года, причем все работают по много лет на одном месте.
наша еще и читала что сдают.
Аноним 46: не сдали отчеты,раб.программы в назначенное время,не заполнили никому ненужные таблички и т.д.),то лично мне после ее оров еще больше хочется повредничать и ничего не сдавать..
Отписались те, кто без пинков работать не способен
На хороших сотрудников не орут, на плохих орать бесполезно, ибо мозгов у них после этого не добавится.
Кричать на персонал бесполезно: только 7% екатеринбуржцев утверждают, что стоит начальству испортить им настроение, как качество их работы улучшается. В опросе сервиса SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения города, состоящие в подчинении.
О том, что начальство никогда не портит ему настроение, сообщил каждый четвертый екатеринбуржец (26%). Каждый седьмой (15%) расстраивается из-за руководителя ежедневно. По 17% опрошенных рассказали, что босс портит им настроение несколько раз в неделю и несколько раз в месяц, а 13% получают заряд негатива от начальника несколько раз в год.
Сотрудники, пребывающие в плохом расположении духа из-за слов и поступков руководителя, работают как обычно: о том, что такое поведение начальника никак не сказывается на результатах их труда, сообщили 48% респондентов. В том, что после разноса они работают хуже, признались 41% екатеринбуржцев.
Лишь 7% опрошенных улучшают свои результаты после выволочки в кабинете директора.
Чаще всего об отсутствии связи плохого настроения и качества их работы говорили горожане старше 45 лет: солидный жизненный и профессиональный опыт позволяет 54% из них дистанцироваться от негатива.
Студенты Екатеринбурга рассчитывают на зарплату в 40 тысяч рублей
Около половины свердловчан тратят на вредные привычки до 5 тысяч рублей в месяц
да всем портит кто то, человеческий фактор, с пмс приходят, неудовлетворенные, не выспались и тд. У нас тупо игнорили таких, поорет и перестанет. На работу точно не сказывалось.
Это и так понятно.
Начальство орёт не для того, чтобы работу улучшить, а чтобы негатив свой слить.
У нас на работе только пряничек помогал.. Если к человеку по человечески... Он и будет стараться)
Сфера образования.
Milofana,
У нас айтишники, там и пряник и грубая лесть)) особенно парни. Не люблю злить программистов, наисполняет мало не покажется
Да,тоже работаю в школе и заметила,когда на нас орет завуч(не сдали отчеты,раб.программы в назначенное время,не заполнили никому ненужные таблички и т.д.),то лично мне после ее оров еще больше хочется повредничать и ничего не сдавать..А когда она по-человечески и доброжелательно разговаривает,то всегда делаю все в срок(почти)
детский сад какой то... меня это в школе вседа поражало. как люди не могут своевременно сдать все перед началом учебного года, причем все работают по много лет на одном месте.
наша еще и читала что сдают.
Отписались те, кто без пинков работать не способен
На хороших сотрудников не орут, на плохих орать бесполезно, ибо мозгов у них после этого не добавится.
Я всегда великолепно работаю) да и не орут на меня