Как сказать начальнику что хватит меня пилить просто так?

Люблю свою работу до безобразия! Реально как на праздник. Весь прошлый год! С этого года все как-то резко поменялось - попросилась я работать не полный рабочий день - впринципе имею право по закону, но как то раньше не пользовалась сильно. С этого решила больше времени семье уделять. Ну и понеслось: постоянно не то, не так. Вдруг стала плохо работать. Опоздала тут случайно - ну проспала, второй раз в жизни - все, премия уменьшилась. Клиенту что то не понравилось - я виновата (хотя не мой клиент). На самом деле если я уволюсь - треть, ну может четвертая часть клиентов уйдет за мной, и я это точно знаю, и начальник это знеает. я может и не самая-самая, но в своем деле однозначно стараюсь быть лучшей, постоянно чему-то обучаюсь, кучу новых идей подаю.. Вобщем как не распинаюсь, все равно плохая :y_0023: Не могу так больше!!!!!!И работу люблю и начальство ненавижу!!!! Ну как быть!?!?!?!?

антоним
впринципе имею право по закону

че за закон?

я чето представила, приходит ко мне сейчас сотрудник и гвр: буду работать пол дня, причин особых нет, но я так решил- вопрос о необходимости данного сотрудника у меня встанет тут же

Ну давайте считать что по состоянию здоровья. Это же не главное

Коша1
вопрос о необходимости данного сотрудника у меня встанет тут же

То есть все таки проще уволиться, чем ждать к себе хорошее отношение?

антоним
Это же не главное

это самое главное

кто за вас делает оставшуюсь половину работы?

антоним
То есть все таки проще уволиться, чем ждать к себе хорошее отношение?

если все произошло, как вы написали, реально вы учли только свои интересы, рабочие - нет, поэтому ну как вы , так к вам

А из дома работать моно?

антоним
То есть все таки проще уволиться, чем ждать к себе хорошее отношение?

Проще-точно. Но есть еще вариант-поговорить. Спросить "Вы имеете претензии к моей работе?"
Хотя-согласна с Кошей. Если принять за условие то, что Вы работаете с клиентами - то я не совсем представляю, как у Вас получается делать это полдня? В остальное время они звонят Вам на сотовый?

Коша1

Скажем так, работа больше сдельная. Сколько сделала, столько и получила. Других специалистов много. Каждый работает либо 6 часов, либо 12 (сколько денег надо) примерно так.

Коша1
буду работать пол дня, причин особых нет

если особых причин нет, то фиг работать будешь пол- дня, но чес гря я сейчас могу попросить работу полегче, но не хочу, я как и автор работу люблю, хоть и бесит иногда

антоним
ждать к себе хорошее отношение?

это вряд ли, если выполняете всю работу за пол-дня не хуже, а человек бесится - это не исправить :(

Я просто работаю полдня. с клиентами по телефону не общаюсь - только лично, поэтому мне хватает.

антоним
с клиентами по телефону не общаюсь - только лично, поэтому мне хватает.

А если Ваш клиент пришел в то время, когда Вас нет?

Pippit™
если выполняете всю работу за пол-дня не хуже

Качество работы НЕ меняется категорически!!

антоним
мне хватает.

а начальнику вашему этого объема хватает или он считает, что необходимо больше сделок?

Таша НН
А если Ваш клиент пришел в то время, когда Вас нет?

Они все записываются за раннее

видимо начальнег не ожидал от вас этого:

антоним
попросилась я работать не полный рабочий ден

и не обольщайтесь насчет

антоним
я уволюсь - треть, ну может четвертая часть клиентов уйдет за мной

;)

по теме: я бы прямо спросила, что не устраивает и как это исправить.

Начальнику всегда мало денег. сейчас уже порой доходит до того, что пофиг на качество, лишь бы деньги несли

Яблоко
и не обольщайтесь насчет

Я не обольщаюсь - это так и есть, так как я сама их и привожу сюда..

антоним
Они все записываются за раннее

Но они могут записаться только на то время, когда Вы там, естественно? То есть-за вторые полдня Вы могли бы принять еще столько же людей, принести еще столько же прибыли, + предложить действующим клиентам в два раза больше вариантов времени визита (что плюс).... Это не считая того, что полдня простаивает Ваше оборудование.... В-общем, я понимаю, почему сердит Ваш начальник :)

антоним
Начальнику всегда мало денег

ну так, вот и причина
у начальника амбициии повыше
он не доволен тем объемом, что есть, а вас устраивает

%)Сообщение было изменено пользователем 23-01-2012 в 20:52

Начальство имеет право придираться. Ваших полдня - перечеркнули ему прибыль за оставшиеся полдня. Вас не выгнать, потому что вроде как работаете, и нового человека не взять, потому место занято вами.

антоним
ну проспала, второй раз в жизни - все, премия уменьшилась

тут все логично.

антоним
часть клиентов уйдет за мной

незаменимых людей не бывает.

Потерянная в Манхеттене
нового человека не взять, потому место занято вами

Значит проще уволиться...

Потерянная в Манхеттене
незаменимых людей не бывает.

согласна, но есть привычка.

антоним
но есть привычка.

ой... я вас умоляю... привычка....

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы