Ищу грамотного юриста нужна консультация по трудовому праву, зарплатный вопрос.

В кратце тема: приходит бонус ( система начисления есть в дополнении к трудовому договору). И только после моего запроса, не в форме приказа, а таблица в экселе присылается информация, что произошли некие изменения, приказа не было, есть нюансы...... Понимаю что если бодаться, то скорее всего далее увольняться. Консультация нужна по поводу: каковы шансы взыскать недоплаченный бонус (урезали ровно в 2 раза) %)

ап ну хоть в личку подскажите ;)