вышла на работу-проработала два дня, и все ребенок заболел

Вы когда выходили на работу, не предполагали, что ребенок болеть будет, адаптироваться? Теперь или сама, или бабушка, или няня ;)

Мяу...
Вы когда выходили на работу, не предполагали, что ребенок болеть будет

все уже имеют по 6 детей и конечно предполагают

автор,смотря какое начальство. конечно,им это не в кайф. я бы с бабушкой сотавила,пусть адаптируется

смотря какая работа... в смысле чо ваще хза контора... а так бы ушёл на больничный... и ну их нафиг... с ихним валом...

))))))
боюсь уйду на б.лист-недовольства будет

компромисс: самые тяжелые дни побыть с ребенком, а когда полегче станет - пусть долечивается с бабушкой.

Если есть возможность оставлять с бабушкой, то первые несколько дней все равно сидела бы сама, а после вполне можно доверить уход бабушке.

))))))
но бабушка не мама

Ну и что? Ребенок сильно заболел? Температура какая? Бабушке доверяете? Расписать лечение на листке, наказать звонить в случае каких-либо сомнений и идти на работу.

))))))
боюсь уйду на б.лист-недовольства будет

конечно. Тем более, вполне вероятно, что это далеко не первый ваш б. лист

))))))
не на два дня дадут

почему? закроют через два дня и всё. А ребенок будет на больничном.

))))))
39 и больше :(

не, я бы точно не оставила. :(

))))))
нормальная работа, не выгонят и оплатят, но премии годовой могут лишить

значит это уже ненормальная работа... если могут лишить... %)

миндаль
боюсь уйду на б.лист-недовольства будет
конечно. Тем более, вполне вероятно, что это далеко не первый ваш б. лист

то есть нам под начальство прогибаться это нормально... а им под нас слабо? ;)

ENastyA
как это не первый? она же всего

фу, не последний, конечно ))

))))))
39 и больше

ууу, высоченная. А без содержания пару дней не дадут? Хотя бы посидеть, пока такая высокая температура. Да, я бы тоже не оставила (((

))))))
сегодня вон доктор без меня его вообще не выписала, сказала, если надо идти за ним самой завтра

так это как раз понятно. Больничный лист - это документ строгой отчетности. Его надо получать лично

))))))
да я не под начальство-от коллег будет и так недовольны что вышла, а уйду сразу на б/лист-разговоров потом не оберусь-вернее упреков

ну если это так важно, что про тебя другие скажут... тогда да... работай...

jersan
ну если это так важно, что про тебя другие скажут... тогда да... работай...

тут немного не то имхо. Считаю, если есть возможность не ходить на больничный, лучше не ходить. В данном случае пошла бы, если административных не дадут.

))))))
уйду сразу на б/лист-разговоров потом не оберусь

на одной работе так и было, на другой к этому относились с пониманием. ну не счастливо было начальство, но тем не менее.
С высокой температурой- сидела сама, сопли долечивать- помогала бабушка.