Юристы, налоговики, скажите, как поступить в такой ситуации.

Я работала до марта 2006г и получала неофиц. зарплату, официальная была маленькая. Когда моя беременность стала заметна, начались конфликты и мне пришлось уволиться.
А вчера мне пришло письмо с требованием явиться в налоговую и дать разъяснения по поводу зарплаты ниже прожиточного минимума в 2005г, предоставить штатное расписание и сообщить о перспективах повышения з\п в 2006г. но я ведь не директор была, а начальник отдела.
Возникаю вопросы: а не подставили ли меня? почему я должна пояснять про перспективы роста зп? Уж не за директора ли меня выдали (он там и так подставной был)?
Что мне сказать: про серую зп сообщать или только про белую сказать, а про серую молчать? Было бы приятно сдать босса (уж очень неприятно беременной без работы остаться было), но не начислят ли мне кучу налогов неуплаченых вовремя?

Умные люди, расскажите что делать...
А еще... явиться надо было 28.09, а письмо пришло только вчера :(