Ипотека и звонки из банка работодателю, что спрашивают?

Моему руководителю такое не задавали. Спрашивали что-то вроде того, хороший ли я сотрудник, стабильно ли я здесь, и не собираются ли меня увольнять.

Аноним ,
банки могут задавать любые, но вот что нужно отвечать работодателю, где серая з/п:

"ДА справка выдавалась, она подписана, сумма там написана, разглашать такие данные о размере з/п я не имею права по закону ФЗ " О персональных данных"...." и все ок будет:)

банку главное удостоверится что фирма релаьная и что справка не липовая.

FBI*,
Я так же всегда говорю. Отказов у сотрудников не было.
Справку выдавала. Сумма там указана. Информацию по телефону не разглашаю.

Мне звонили из банка, спрашивали работает ли такой-то сотрудник, выдавалась ли ему справка и когда, уровень зарплаты тоже интересовал. Сказала, что это зарплата - персональные данные и озвучивать их я не имею права. Просили охарактеризовать сотрудника. На последок спросили, работает ли еще другое лицо, видимо просто для проверки, ответила, что таких нет.

В основном звонят и спрашивают:
Есть ли такой работник в организации?
Работает ли он сейчас?
Давали ли ему справку? Номер и дата справки.
Подтверждаете ли вы такой доход что указан в справке? Тупа да или нет, никаких цифр.
И собирается ли в ближайшем будущем работник увольняться или увольнять?
Больше ничего и не спрашивают, обычно.

Сколько раз звонили,никогда не спрашивали про з/п. Разные вопросы задавали например такие как: Работает ли такой сотрудник?На какой должности?Как давно устроен?Были и такие вопросы:Есть ли у данного сотрудника какие то долги,кредиты или проблемы с деньгами? %).

Никакую информацию о сотрудниках (и не сотрудниках) по телефону не предоставляем. Для этого существуют письменные запросы. По телефону личность спрашивающего установить не возможно. На запросы из банка отвечаем, только если в отделе кадров есть письменное разрешение сотрудника о предоставлении перс.данных (каких конкретно) и кому.
Остальные способы слива информации непонятно кому являются нарушением ФЗ о персональных данных. И должностное лицо, которое его нарушает, запросто можно уволить по статье.
Для чего тогда люди берут справки с места работы и заверенные копии трудовых книжек??? Там вся инфа подтверждена подписями и печатями.

Аноним автор темы: ростой бух сможет удовлетворить их любопытство?(((

мне кажется их удовлетворит даже секретарь. У нас когда директор занят, все расспрашивают у секретаря...

Оставляйте телефон офиса. Предупредите секретаря. Если попросят бухгалтерию, то пусть соединяет секретарь или отвечает, что бухгалтер на совещании.

Аноним ,
иногда привязывают кредитную историю другого человека однофамильца. Мне как-то не дали. Подруга в банке выяснила, что ко мне какой-то мужик приписан - типа брат, который сидит. Не знаю что она сделала, но уточнили мне историю и отвязали левого человека от меня

Аноним автор темы: простой бух сможет удовлетворить их любопытство?

сможет.Когда звонили просили соединить с бухгалтерией.

Спрашивают: работает ли такой-то в компании, давно ли, в какой должности.