Срочно,подскажите про увольнение и шансы на ипотеку

У нас примерно так было, мы в одно время с директором, гл бухгалтером брали ипотеку. У нас была ликвидация одной фирмы и открытие другой, всех переводили в другую фирму. Директор писал какую-то бумагу, что это на самом деле одна фирма, что он остается тем же директором но в новой фирме. Но мы брали через одно агентство, и когда я уже оформляла, банк вопросов не задавал.

справка о доходах по форме банка, и берите ипотеку. Я не вижу проблем

Ситуация следующая - 26.03 должны были пойти подавать доки на ипотеку

Так в чем проблема, сходите завтра подайте доки, пока еще нет записи в трудовой

объясните ситуацию с руководством- пусть пока не вносят запись в трудовую, а справка 2НДФЛ вам за прошлый год понадобится ии за этот по февраль включительно. все нормально.

Ну зачем делать из мухи слона? Если руководители увольняют и принимают своих сотрудников ради ухода от налогов, то они должны пойти на встречу своим сотрудникам. Пусть не делают запись об увольнении вашему мужу и подавайте на ипотеку документы с копией трудовой книжки, где написано, что работает по настоящее время в фирме из которой увольняют. Соответственно и справку по форме банка придется нарисовать. Сотрудник службы безопасности банка, максимум что сделает позвонит мужу на работу и узнает, работает он там или нет. Ведь наверника при закрытии фирмы меняется только реквизиты, из офиса в офис они наверно не переезжают для шифровки))). еще сотрудник банка может посмотреть не пустышка ли фирма-смотрят есть ли отчисления по НДЛФл и пенсионка (за прошедшие периоды) и то в целом по счету фирмы, а не на конкретное физ лицо. Есть закон о защите перс. данных, по которому работодатель не имеет права разглашать инфу про вашу должность и оклад, если у вас идеальная кредитная история и есть активы (квартиры, машины) проскочите со свистом.Сообщение было изменено пользователем 18-03-2013 в 17:11

дату поставить, когда устроился в эту фирму изначально. Из банка позвонят - его же ОК знает? подтвердят, что да, работает такой. Ну пусть девочкам из ОК конфеты-мартини принесет, договорится. Обмана то по сути нет.

klyaksa12
сходите завтра подайте доки, пока еще нет записи в трудовой

потом, когда сделку будут оформлять, копию трудовой и справку новые требуют, а они их уже не смогут предоставить

заявление на увольнение заставили написать 2 часа назад, в конце рабочего дня, а запись в трудовой появится наверно завтра с утра?

Пусть муж срочно бежит делать копию трудовой, пока записи нет, банку ведь только копия нужна заверенная

Шпалоукладчица
потом, когда сделку будут оформлять, копию трудовой и справку новые требуют, а они их уже не смогут предоставить

у нас не требовали повторно

Если происходит реорганизация фирмы, типа было название "Аист" а стало "Грач" с соответствующей записью в трудовой , то ничего страшного, а если фирма закрывается и открывается совершенно новая и в трудовой пишут что уволен и т.д. то тогда банк не примет такие документы, ведь в копии трудовой должна стоять обязательно запись, о том что работает по настоящее время.Но безвыходных ситуаций нет... если интересно пишите в личку отвечу.

klyaksa12
у нас не требовали повторно

я о таком еще в принципе не слышала, чтоб какой-то банк требовал документы повторно

klyaksa12
у нас не требовали повторно

и у нас, и у сестры требовали.
Автор, узнайте, надо ли будет еще раз нести доки??

лучше запить об увольнении сделать, т.к. по налоговой пройдет закрытие п/п и тогда 100% откажут да еще и как за подложные докменты, а вот если будет новая работа, но работодатель подтвердит, что это сделано по причине смены юр.лица и все, то в некоторых банках шансы есть.

Вертолетчик
Если происходит реорганизация фирмы, типа было название "Аист" а стало "Грач" с соответствующей записью в трудовой

Послушайте уже начальник отдела персонала. Ну сделал кадровик приказ об увольнении, никто ж его не убьет, если он запись в трудовой сделает позднее. Еще вариант сделать копию той страницы, где будет эта запись об увольнении. Эту копию страницы можно перекопировать сколько угодно раз и писать, что работает по настоящее время. А на оригинале сделать запись об увольнении, если уж все по строгости закона))).

Всякие ситуации бывают, у нас была руководитель, которая переходила из одной аффелированной фирмы в другую, только чтоб получить законную компенсацию по отпуску при увольнении. Вот так и увольняли ее переводом из одной фирмы в другую. При этом директор шел у нее на поводу и говорил не делать записи об увольнениях, ну до той поры пока она реально не уволилась.Сообщение было изменено пользователем 18-03-2013 в 17:25

Мы наметились в Сбер

Мы в сбере как раз взяли

Транскредитбанк, Ханты-мансийский банк требовали повторно доки, если сделка происходила позднее, чем через 2 месяца после подачи доков. В обоих случаях она позже и происходила, причем не потому, что квартиру долго искали, а потому, что в банках этих были очереди на оформление сделок, и на более раннее время они нас записать не могли

Не переживайте, все решаемо. В банках тоже люди работают. У Вас какая ситуация? Можете написать данные? Или в личку скинуть?

Делайте копию трудовой, делайте запись , что работает по настоящее время, что действительно так, заверяйте , и несите в банк время еще есть. Сейчас рассмотрение в банках 2-3 дня так что успеете.Удачи!!

Обычно положительное решение банка действительно три месяца, если в это период совершается сделка , то ни каких повторных документов не требуется.