Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    В России введут адаптивный больничный, чтобы заболевшие могли работать

    Источник: https://www.u-mama.ru

    В Госдуму в ближайшее время внесут законопроект о новом формате больничного, предполагающего, что заболевший работник сможет трудиться.

    Инициатива направлена на тех, кто не хочет полностью выпадать из рабочего процесса из-за небольшого недомогания.

    Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью ТАСС сообщил, что речь идет о новом подходе к оформлению временной нетрудоспособности. Если заболевание или травма не опасны и не мешают выполнению рабочих обязанностей, сотруднику могут предложить особый режим труда. Для этого в Трудовой кодекс добавят новую статью — "Временный адаптивный режим труда". Заболевший или травмированный сотрудник сможет работать в особом режиме, включая дистанционный формат, без оформления листка временной нетрудоспособности.

    Основанием для такого режима должно стать медицинское заключение. Именно врач решит, сможет ли пациент продолжать работу с ограничениями. Однако многое будет зависеть от формулировок в законе и практики применения. Для работников важно, чтобы адаптивный больничный не стал скрытой обязанностью "работать даже с температурой".

    Пока в инициативе не раскрыто, как именно будет регулироваться оплата такого режима и сможет ли сотрудник в любой момент перейти на обычный больничный. Окончательные условия будут зависеть от текста законопроекта и обсуждений в Госдуме.

    Врачи удивились данным о средней зарплате в 147 тыс. рублей

    Пробки не считаются уважительной причиной опоздания на работу

    Новости U-mama.ru: из-за небольшого недомогания

    Всегда на работу ходила при легком недомогании

    Аноним 628: Всегда на работу ходила при легком недомогании

    Ну и....если это лёгкое ОРВИ или другое заразное заболевание, у вас 37,2, а другой с более слабыми иммунитетом от вас подцепит и сляжет надолго. И даже не заразные требуют особого режима и внимания к организму, нет никакого героизма в том чтоб превозмогая себя тащиться на работу выполняя свои обязанности кое-как, а потом в 50 рассыпаться от осложнений и недолеченных хворей.

    Аноним 605: а другой с более слабыми иммунитетом от вас подцепит и сляжет надолго. И даже не заразные требуют особого режима и внимания к организму, нет никакого героизма в том чтоб

    Да не геройствовала я, приходилось выходить. Я какое то время вахтой работала, молодая, дак тётки сразу дали мне понять, что надо работать, даже когда болеешь, ну если высокая температура, то ок конечно. Вот точно бы меня убила Наташа одна, если бы я при легком недомогании не вышла на работу

    Аноним 628: тётки сразу дали мне понять, что надо работать, даже когда болеешь

    У нас наоборот прямой запрет при недомогании выходить на работу. Потому что лучше один сотрудник на больничном, чем потом от него 10 заразится и в итоге больше болеющих - и не все легко. И тоже не все довольны, что на больничный гонят, потому что в деньгах теряют. Для нас как раз гибридный из новости идеальный выход.

    Заболевания не только инфекционные бывают. С инфекцией однозначно дома сидеть надо. А вот с небольшой травмой руки, например -смысл дома 3 недели в гипсе сидеть

    Может отменить больничные, пусть народ работает.

    TOD's:

    Да вообще запретить народу болеть и умирать и достигать пенсионного возраста - пусть трудится вечно

    Аноним 912: например -смысл дома 3 недели в гипсе сидеть

    У меня был перелом пястной кости на левой руке, месяц ходила на работу в лангете)

    Аноним 912: А вот с небольшой травмой руки, например -смысл дома 3 недели в гипсе сидеть

    Не сидите. Меня в таких случаях всегда спрашивают - нужен больничный? Не нужен - не берите.

    Новости U-mama.ru: Заболевший или травмированный сотрудник сможет работать в особом режиме, включая дистанционный формат, без оформления листка временной нетрудоспособности.

    Прикольно, чё. Хорошая экономия. То есть больничные давать будут, если только при смерти.
    Работники будут работать в особом режиме, а зарплату получать. Ну не в первый раз государство выезжает за счет работодателя.

    А можно хотя бы один год поработать бухгалтеру по зарплате без каких-либо новшеств??

    Аноним 628: Всегда на работу ходила при легком недомогании

    Также работали, было всеобщее порицание от старших, если уходишь на больничный
    За 20 лет ни одного больничного и все 20 лет всю зиму коллеги болели по кругу и одновременно, все время лежали кто под капельницей, кто отслеживался с температурой, даже с норовирусом в 2013 работали те, кто смог «приползти»

    Спасибо ковиду, когда стали насильно высаживать с работы при + мазке и носить маски, и оказалось, что лучше неделю восстановиться на больничном и потом никого не разразить, а все оставшееся время эффективно работать, чем это вялотекущая хворь все эти зимние месяцы

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное