В Госдуме хотят, чтобы матери работали всего четыре дня в неделю

Я хочу работать 4 дня в неделю, хоть мне до взролости сына всего 5 месяцев.
Я за 4 дня все на работе сделаю, ну останусь на часик, полтора. Зато пятница или понедельник мои. На что тогда роботы, компьютеры, программы? Мы не начале прошлого века живём.
Я поддерживаю японцев.

Я тоже поддерживаю, а то времени на детей совсем не остаётся, пусть с апреля тоже вводят у нас)

Так введут , не проблема. Уменьшат количество часов, уменьшат зп
И кто будет работать этот доп день?
Условно в поликлинике на участках все женщины с детьми, за исключением пары докторов мужчин.
В пятницу просто не будет работать поликлиника? Дети в пятницу тоже учиться не будут?

Аноним 22: Я тоже поддерживаю, а то времени на детей совсем не остаётся, пусть с апреля тоже вводят у нас)

А работать за вас будут по ПТ мужики и бедные женщины пенсионного возраста)

Бизнес не пойдет на такие меры, только с сокращением зп. А в бюджете полно тех, кто штаны просто просиживает, от того, дома они это будут делать или на рабочем месте, ничего не изменится. 8 лет в бюджете работала. При правильной оптимизации процессов, вполне реально сократить рабочую неделю до 4 дней многим сотрудникам.
Ещё можно гибридный формат вводить там, где это возможно. Часто не имеет значения из дома человек работает или из офиса, а это минимум экономит время на добраться от и до рабочего места.
Инициатива то хорошая, главное к реализации подойти грамотно.

А почему именно для матерей? Роль отца опять за скобками?
В западных компаниях есть такая хорошая вещь, как один рабочий день на удалёнке, чтобы сотрудники имели возможность меньше тратить время на дорогу и больше быть с семьей. Вот почему бы с этого и не начать для тех сотрудников, для которых это в принципе применимо

Аноним 490: А в бюджете полно тех, кто штаны просто просиживает, от того, дома они это будут делать или на рабочем месте, ничего не изменится.

Муж работает в крупнейшей бюджетной огранизации, там речь зашла об анализе эфективности сотрудников. Оптимизация расходов дошла и до гос структур

И зарплату достойную платить!

Ну, так у нас есть в ТК РФ статья 93, кому очень надо могут пользоваться. Работодатель обязан по заявлению одного из родителей ребенка до 14 лет предоставить возможность работать неполную рабочую неделю.

Аноним 760: Я за 4 дня все на работе сделаю, ну останусь на часик, полтора.

Я тоже!
И возьму себе среду для выходного
И вместо 8ми часового дн я работу за 5 часов сделаю!

А то надоело в середине дня на маникюр,педикюр и в парикмахерскую мотаться
Я лучше спокойно, после сокращенного рабочего дня и сокращенной недели
Пс. Все ради детей, чтобы мама красивая была

Это не значит, что матери будут посвящать этот день детям, даже полдня.

Аноним 463: Это не значит, что матери будут посвящать этот день детям, даже полдня.

Это значит, что у нее будет дополнительно время, а как им распорядиться она сама решит
Сейчас 2 выходных в моем окружении многие работают, занимаются домом, активностями с детьми
Кроме меня никто не расслабляется, пожалуй, да и я расслабляюсь … на работе в выходной, просто работа непыльная, но не спа салоне ни разу

Django: вопросов с Москвой.

О , с этими надо порстроже, так как они много себе лишнего позволяют

Тиана: На такие случаи можно решать, кто в какой день недели дополнительно отдыхает

Сократят лишних сотрудников и все. Если организация может работать без потери эффективности при их отсутствии. Явно же что-то с нагрузкой не то.

А у меня дети уже взрослые, мне теперь херачить за себя и за того парня? Нет уж, тогда всем давайте четырехдневку, хоть по врачам похожу. Хотя они тоже работать не будут.