Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Сотрудников швейцарской фирмы заставили отрабатывать время, проведённое в туалете

    Источник: https://www.u-mama.ru
    Каждый такой поход работодатель считает за перерыв.

    Фото: https://pixabay.com

    Сотрудников швейцарской компании по производству часов Jean Singer & Cie обязали отчитываться о времени, проведенном в туалете. Работодатели стали считать такие походы - перерывами.

    Суд в Невшателе постановил, что работники могут отлучаться в туалет только во время своих законных перерывов, пишет HuffPost. Трудовым инспекторам поступила жалоба от работников завода Jean Singer & Cie SA. Руководство приравняло их отлучения в туалет к перерывам во время смены, но суд подтвердил, что компания имеет на это право. Ситуация связана с общей практикой учета времени на любые перерывы, включая туалет, обед или отдых. Компания стремится к равенству между сотрудниками, и в этом случае страдают те, кто не увлекается внезапными отлучками.

    В швейцарском законодательстве отсутствуют положения, касающиеся права работников на посещение туалета. После постановления суда некоторые другие фирмы тоже стали следить за тем, как долго их сотрудники "пропадают" в туалете.

    Ранее ВТъ сообщал, что ежегодно работодатели из-за перекуров своих сотрудников и последствий курения для здоровья теряют около 443 миллиардов рублей. 

    Мужчина устроил фейерверк в честь беременности жены и был арестован

    «Я хочу работать учителем! Дети любят меня»: учитель из Липецка пострадала после замечания ребенку

    Новости U-mama.ru: из-за перекуров своих сотрудников

    Есть ведь перерыв, пусть в перерывы перекуривают

    Ужасный подход.
    Работа должна быть сделана. Если она сделана, то неважно, сколько раз сходил человек в туалет

    Новости U-mama.ru: работники могут отлучаться в туалет только во время своих законных перерывов,

    1. Такие перерывы установлены в трудовом договоре?
    2. Менять прокладки тоже по расписанию?
    3. С беременными как быть?

      Новости U-mama.ru: Компания стремится к равенству между сотрудниками, и в этом случае страдают те, кто не увлекается внезапными отлучками.

    Производительность работы далеко не всегда находится в прямой зависимости от затраченного времени.

    Вспоминается Побег из Шоушенка.

    Сэр, можно мне выйти пописать?
    Нет, Вася, ты уже сегодня выходил 3 раза по 2 минуты. Терпи.
    Завтра приходи в памперсе.

    Так сколько тем было на юмаме, у нас на некоторых предприятиях такая же практика, либо вычитают время из рабочего, либо все пописы по расписанию.
    Приход на работу или с перерыва на 10 минут раньше почему-то не прибавляется к рабочему

    Они везде турникеты поставили что ли? Как они контролируют перемещения сотрудников?

    🍓 КлубНика: Вспоминается

    Фильм «Скрытые фигуры» где женщина через дождь, град и ураган ходила в туалет для черных полчаса туда, полчаса обратно

    Аноним 306: Работа должна быть сделана. Если она сделана, то неважно, сколько раз сходил человек в туалет

    Работа может быть непрерывной. И тогда это важно

    Аноним 142: Работа может быть непрерывной. И тогда это важно

    Физиологические потребности - это не отдых и не перерыв.
    Если люди начнут терпеть - то это проблемы со здоровьем. Работодатели готовы оплачивать лечение???

    В техподдержке скб контура все также было, но там еще надо было очередь виртуальную отстоять 😀 было 16 мин срочного перерыва и остальное только по очереди/разрешению руководителя. Наверно и так до сих пор
    После этого работа где можно пойти покакоть без разрешения руководства воспринимается раем

    Krokodilda: было 16 мин срочного перерыва и остальное только по очереди/разрешению руководителя

    Ужасно..

    В любом контактом центре или банке также

    Аноним 527: В любом контактом центре или банке также

    Да, это специфика и все кто приходит принимают это или нет и просто не устраиваются на работу. Это не внезапное нововведение.
    Также как машинистам некуда выйти в туалет, пилотам далеко не всегда, врачам и так далее

    Вообще во многих зарубежных организациях у курящих рабочий день на час дольше. И это правильно.
    Но уж туалетное время считать… или у них сотрудники там в кабинке часами плачут?

    БелыйОлеандр: или у них сотрудники там в кабинке часами плачут?

    Тужатся..., а звукоизоляция плохая

    Аноним 306: Физиологические потребности - это не отдых и не перерыв.

    Если график перерывов комфортный, то с потребностями все ок. А где гестапо - там можно просто не работать.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное