Воспитатель жестоко обошлась с ребенком, бросив его на пол, но ее не наказали

Источник: https://www.u-mama.ru
Инцидент произошел в Якутске.
Фото: https://pixabay.com

В Якутске воспитательница жестоко обошлась с ребенком. Его мать обратилась в издание SakhaDay: около двух месяцев она добивается справедливости, но сотрудники продолжают работать в группе.

2 октября в муниципальном детском саду № 100 произошло ЧП. Вечером мать забрала 6-летнего сына из группы, и он пожаловался на боль в руке. По его словам, воспитатель с силой сжала его руку несколько раз. Сотрудники учреждения ничего не сообщили матери об инциденте, и она решила узнать, что случилось, в чате садика.

Женщине не ответили, но утром ее встретили в садике неласково. Воспитатель отказалась объяснять, что произошло в группе, намекнув на скверный характер мальчика. Также она сообщила, что находится в положении, и ей нельзя нервничать. Разговор происходил на повышенных тонах в присутствии детей.

Мать написала обращение в администрацию детского сада. Ее вызвали на "ковер". Руководство согласилось предоставить видеозапись того дня, и это видео повергло родительницу в шок. Ее ребенок лежал на кровати, когда к нему подошла воспитатель, подняла его на руки и резко швырнула на пол. Затем воспитатель и няня спокойно уткнулись в телефоны.

"В объяснительной воспитатель написала, что мой ребенок баловался, но я увидела, что он просто лежал. Дети только раздевались, чтобы ложиться спать, никто не спал. Да даже если и баловался, это же не является причиной для рукоприкладства. Для меня такое отношение к ребенку со стороны педагога возмутительно!", - отметила возмущенная мать.

Свои действия педагог объяснила нестабильным гормональным фоном, связанным с беременностью. По ее словам, она не кидала мальчика, а всего лишь поставила его на ноги в целях воспитания - он не давал другим детям спать.

Женщина обратилась с жалобой в Минобразования, в прокуратуру и МВД. В управлении образования ей предложили выдать путевку в другой сад, но ее сын привязан к своим друзьям. Психолог также рекомендовал ей оставить ребенка в этой группе. В полиции не стали заводить дело, так как факт жестокости нельзя доказать - нет травмы.

В связи с тем, что воспитатель беременна, ее не могут уволить. Ее перевели в младшую группу, и теперь маму мальчика беспокоит тот факт, что маленькие дети ничего не смогут рассказать родителям.

Служебная проверка выявила факты ненадлежащего поведения сотрудников. Воспитатель привлечена к дисциплинарной ответственности, ей объявили строгий выговор. На этом все закончилось, но женщина намерена идти до конца, добившись того, чтобы этого педагога не допускали к детям.

 

«Оборудование закончилось»: в Ярославле медсестра брала кровь у нескольких детей одной иглой

Две мамочки устроили кровавую драку возле детского сада в Академическом

Новости U-mama.ru: Свои действия педагог объяснила нестабильным гормональным фоном, связанным с беременностью

Новости U-mama.ru: связи с тем, что воспитатель беременна, ее не могут уволить

Капец, отмазка, твори что хочешь и прикрывайся гормонами

Аноним 44: Капец, отмазка, твори что хочешь и прикрывайся гормонами

это не отмазка.
У нас по закону беременных нельзя уволить.
Но можно перевести на другой труд

Nice_Girl: Вообще-то беременную нельзя сократить, а уволить за грубые нарушения при исполнении обязанностей вполне можно

нельзя
только по ликвидации предприятия
и даже по соглашению сторон - очень черевато

Точнее, не уволить, но отстранить от исполнения обязанностей можно и нужно. А если бы она серьезную травму ребенку нанесла, все равно бы ее с детьми оставили, так как "нельзя уволить"?

я и написала в первом своем посте - что можно перевести на другой труд - к примеру охранником - или ... или...
ну или да - отстранить.

Отстранили бы, если бы было кому работать. Просто этой воспитательницей закрыли отсутствие работников по принципу она всё равно уйдёт через несколько месяцев, а пока хоть поработает, а там может и рассосётся ситуация. Грустная правда жизни.

ДиВа*: У нас по закону беременных нельзя уволить.
Но можно перевести на другой труд

Нельзя просто так уволить, а волчьим билетом всегда пожалуйста

А в муниципальных садах нет камер в садах. Продолжать не буду.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы