Вопрос #83522
У нас ситуация "из декрета в декрет". Я (отец ребёнка) хочу получать пособие по уходу за ребёнком (на меня пособие получается значительно больше), правильно ли я понимаю, что жена пишет заявление об отказе от отпуска по уходу за ребёнком ,после БИР увольняется с работы чтобы фактически сидеть с детьми, а мне можно получать пособие при этом продолжая работать на условиях неполного рабочего дня?
руди, 12.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83511
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, возможно ли выплата декретных и пособий по двум организациям, работаю на основном месте и по совместительству. Трудовая лежит на основном. З/п в обоих местах низкая, на работе по совместительству работаю по договору, но сказали, могут оформить всё официально и поднять з/п, только даст ли это пользы, уходить в декрет через 5 мес. Если это возможно, как должны меня устроить на втором месте и кто насчитывать будет декретные, только основной работодатель или в двух местах.
Заранее благодарна
Евгеша, 12.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83505
Здравствуйте!подскажите пожалуйста, сейчас встаю на учет в центр занятости, чтобы в дальнейшем получать пособие от соц.защиты, там требуется справка с последнего места работа за последние 3 месяца,но предприятие распалось и связи с бывшим предпринимаетелем неимею, в архив позвонила, там тоже никаких сведений он не подавал. Также в архиве сказали, что могут дать выписку только о том, что нет сведений, поможет ли мне эта справка в центр занятости для постановления на учет? или что лучше делать в моем случае?
weforever, 12.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83494
Здравствуйте!Взяла,но через неделю когда я пришла за ответом.Сказала,что я не права и отправила меня.Репина 1
mari85, 11.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83481
У меня такая проблема:
Я работаю учителем и скоро ухожу в декретный отпуск, но дело в том, что мне необходимо "закрыть" учебную четверть, которая кончается 28. 10. 2011, а в декрет меня отправляют 17.10.2011 (не хватает 10 дней!), я не хочу отказываться от отпуска, но я не знаю, как правильно мне сделать так, чтобы, например, мне перенесли отпуск на 29.10.2011 И ПО ДОКУМЕНТАМ ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО! Есть ли какие-нибудь варианты? Врач говорит, что не будет уменьшать мне срок. Дело еще в том, что замену на время моего отпуска не могут найти (маленький поселок, нет никого), а так бы кто другой за меня закончил четверть.
OlgaKarimova, 11.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83480
Здравствуйте Татьяна,подскажите пожалуйста что мне делать...ситуация: я работаю официально,в апреле ушла в декрет,в июне родила.до этого мы бодались с моей бухгалтерией(спасибо Вам за советы)помогло.в июле я приехала написала все заявления на отпуск до1,5лет(точнее написала до 3лет сразу),отдала справку с работы мужа что он не получал никакие пособия и не брал отпуск который до 1,5лет(там в справке всё вместе так и было написано)написала я всё и отдала,несколько раз спросила нужно ли что то ещё,мне сказали нет.родовые перевели всё в порядке,а про детские щас говорят что я им справку не привозила,и у меня с сентября из за этого стоят прогулы.реву,не знаю что делать...получается они мне не переведут,а у меня кредиты...как с ними быть?завтра поеду в бухгалтерию что сказать?до этого все доки отдавала под роспись,зная их неточность,а тогда забыла и вот результат...я такого не ожидала...спасибо Вам за ответ заранее...
Пузырёчек я))), 11.10.2011
Ответы (2)
Вопрос #83479
Добрый день подскажите пожалуйста...мне рассчитали выплату по БИР..(я работаю с 1 марта в данной организации.., но с 31 мая на больничном и потом отпуска за свой счет и очередной отпуск..до декрета.) получаеться что в расчет декрета по старым правилам вошли 3 месяца март, апрель и май... з.п.за март официальная 13091, за апрель-12953, май-15200...рабочие дни они считают-март и апрель по 24 дня, и май 30 дней....итого 78...не понимаю, почему 24, 24 и 30дней..у меня пятидневная рабочая неделя..., получается рабочих дней 23,21и 21(т.к. больничный с 31 числа)всего 65 дней получается рабочих....Так ли это?? если нет почему 24, 24 и 30 дней.....???
Заранее спасибо вам!!!
Бусинка163, 11.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83466
здравствуйте,
Я сейчас в положении, срок 25 недель. У меня есть маленький ребёнок которому сейчас год и 5 месяцев.
Я обращалась в органы соцзащиты чтобы они поставили меня на учёт для последующего получения пособий, но они отказали, так как я не состою на учёте в центре занятости. Когда я обратилась в службу занятости, они мне сказали что не могут поставить меня на учёт так как ребёнок ещё не достиг полутора лет. Но когда ей исполнится 1,6 года, у меня уже будет срок 29 недель (почти 30). Меня просто не поставят на учёт. Следовательно я не смогу получить никаких пособий через соцзащиту. Что делать?
sasveta, 11.10.2011
Ответы (2)
Вопрос #83461
Здравствуйте, у меня такая ситуация в августе 2010 года я ушла в декретный отпуск с увольнением т.к. работала временно в октябре у меня родилась дочка и соответственно я сидела с ней дома и получала от соц защиты выплаты, в июле я устраиваюсь на работу и в августе ухлжу в отпуск по ухожу за ребенком до 1,5 лет, сейчас я жду второго ребенка в декрет пойду в начале январе 2012 года. Подскажите могу ли я выбрать период расчета больничного листа 2009-2010 год т.к. заработная плата в 2011 году у меня только за 1 месяц или всетаки будут считать по минималке?
Veryshka, 11.10.2011
Ответы (2)
Вопрос #83460
Здравствуйте! У меня такая ситуация.: В сентябре 2008 я ушла в отпуск БИР, затем в отпуск по уходу за ребенком..В декабре 2011 я выхожу на работу на 3 месяца и в феврале 2012 опять в декрет. Декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у меня были почти максимальные. В октябре 2008 было повышение окладов на работе. выход на работу и повышение заработной платы как повлияют на пособие по уходу за ребенком? И какой расчетный период лучше взять, чтобы размер больничного по БИР не уменьшились?Спасибо.
Ольгасолнце, 11.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83449
Здравствуйте!Хочу сказать вам большое спасибо за ответ на мой вопрос №83291 Но случилось так,что бухгалтер отказалась принять моё заявление,сказав что я не права.Хотя я писала заявление ссылками на соответствующий закон.Как мне отстоять своё право?Очень надеюсь на вашу помощь и поддержку.Благодарю за внимание!
mari85, 11.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83430
Еще раз, добрый день, Татьяна.
Подруга сказала, что с нового 2012 года будут дополнительно к материнскому капиталу (одни ребенок уже есть, сейчас жду двойню)
в Екатеринбурге будут выплачивать еще 100 000 (говорят о каком то новом постановлении губернатора, которое приняли в сентябре 2011 г).
Есть такое постановление, или моя подруга что то напутала?
makita162, 10.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83420
Выхожу на работу из декретного отпуска. Ребенку 2,2 года. Работа связана с командировками. 1. Обязана ли я ездить в командировки по области? Даже если они одним днем. И я за рулем.
2. Какое кол-во времени я могу быть на больничном, чтобы меня не уволили? (Продолжительность одного больничного листа и суммарно кол-во дней на больничном)
3. Где можно почитать права молодой мамы с ребенком до трех лет?
Спасибо.
qwert9, 10.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83417
Жду двойню. подскажите пожалуйста, как в этом случае будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком - в двойном размере?
И еще, сейчас я много лежу в больницах. Я правильно поняла, что это вообще не выгодно при расчете декретных?
И с двойней декретный отпуск больше или такой же, как с одним ребенком?
makita162, 10.10.2011
Ответы (2)
Вопрос #83416
Здравствуйте. До ухода в декрет меня перевели в другую организацию через увольнение. С июня до конца августа я проработала и ушла в декрет. Больничный закончился 10 января 2011 г. Могу ли я попросить перерасчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период 2009-2010 или нет. И не поздно ли требовать этот перерасчет, если ребенку уже 11 месяцев?
svetab, 10.10.2011
Ответы (2)
Вопрос #83393
Здравствуйте! У меня вопросы такие... Какую сумму в данное время выплачивает государство,т.е.единовременное пособие,те же 11 тыс или больше? Если у меня 4 ребёнок и госуд.работа.? И как будут рассчитывать по уходу за ребёнком, до полутора лет? и до 3-х лет? Спасибо большое. До свидания!
Amina555, 09.10.2011
Ответы (2)
Вопрос #83381
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как должен начисляться больничный,если мама одиночка и только месяц назад вышла на роботу?Была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
mari85, 09.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83362
Татьяна, возник еще один вопрос №3 к вопросу #83319 от 06.10.2011
"Добрый день, помогите разобраться. Ситуация из декрета в декрет
Январь-сентябрь 2007 год Предприятие А доход 410т.р.( без отпусных и больничных), справку предоставила
октябрь- декабрь 2007 год предприятие Б доход 125т.р. ( без отпусных и больничных)
январь-июля 2008 год предприятие Б доход 320 т.р.( без отпусных и больничных)
28 июля 2008 ушла в декрет с предприятия Б
10 октября 2011,заканчивается отпуск по уходу заребенком
с 11 октября-11 ноября 2011 отпуск за свой счет или больничный
с 14 ноября -2 декабря 2011плановый оплачиваемый отпуск
с 3 декабря 2011 второй декрет
Страховой стаж более 5 лет
1)Вопрос следующий, помогите разобраться, как выгоднее будет расчитать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком по правилам 2011 года с заменой периода или 2010. Я была уверенна, что по правиласм 2011 с заменой периода на 2007 и 2008 год будет выгоднее, а бухгалтерия уверила меня, что выгоднее правило 2010 года в моем случае, по предыдущему страховому случаю.
А вот если у меня будет будет больничный с 11 окбяря-11 ноября 2011, то тогда использовать правило замены на 2007-2008 год.
2)Правильно ли я понимаю фразу применительно для моего случая для расчета пособия по беременности и родам "Теперь п. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ требует сравнивать средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, с предельной величиной базы для начисления взносов на соответствующий год. То есть берется общая сумма выплат, а не средняя дневная величина. При этом рассматривается каждый календарный год в отдельности. В 2010 г. предельная величина составляла 415 тыс. руб. Для 2009 г. принимается та же величина"
т.е. 2007 год 410+125=535>415, возьмут 415
2008 год 320< 415, возьмут 320. И итого (415+320)/730=1006р средний дневной заработок в моем случае?"
3) Что бы воспользоваться для расчета пособия по беременности и родам по правилам 2010 года, и для расчета взять средний зарабаток до первого декрета, то в период между окончанием отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и выходом во второй декрет ("10 октября 2011,заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет)
с 11 октября-11 ноября 2011 отпуск за свой счет или больничный
с 14 ноября -2 декабря 2011 плановый оплачиваемый отпуск
с 3 декабря 2011 второй декрет"),если я воспользуюсь ежегодным оплачиваемым отпуском в этот период, то пособие по беременности и родам мне расчитают исходя из этого отпуска, а не среднего заработка до первого декрета, поскольку для расчета среднего заработка по правилам 2010 года включается ежегодный оплачиваемый отпуск.?
Лемурка, 07.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83360
продолжение Вопроса #83342
Спасибо, но не совсем поняла.
1. Как узнать , по какому из вариантов они в итоге насчитали? Верить на слово, если скажут, что по выгодному мне или я имею право требовать рассчет в письменном виде обоих?
2. Правомерно ли неправильно начисленными зарплатами и отпуском покрывать невыплаченное пособие? Они применят зачет средств? Ведь налицо не счетная ошибка, а невнимательность бухгалтерии. Тем более, что в ведомостях ежемесячно я числилась в отпуске по уходу, а у бухгалтерии не возникало вопросов, пока я не обратилась сама. Насколько я поняла, выплаты пособия идут из ФСС и налогом не облагаются, в то время как отчисления со всех предыдущих пошли в пенсионный фонд.
3. В случае, если суммарно было выплачено больше, чем будет пособие за весь период, правомерно ли будет удержание в последующем части пособия для компенсации?
macsafe, 07.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83351
Добрый день. У меня вопрос по единовременной выплате по вставанию на учет по беременности в ранние сроки. Первый раз на прием к врачу я пришла, когда мне было 9 недель. Меня только посмотрели. Саму обменную карту заводить не стали. Пригласили прийти в сл. раз , когда мне было 13 недель . В этот же прием завели карту и написали, что встала на учет по текущей дате. И в самой карте начали запись по этой же дате. Потом меня направили наблюдаться в другое мед учреждение. Там соответственно перечеркнули старую запись , когда встала на учет , и написали новую (мне было уже 15 недель). Вопрос: положено мне единовременное пособие по случаю, что рано встала на учет? и что мне надо сделать, что бы получить такую справку, ведь я же в первый раз пришла в 9 недель , а запись начали в 13 недель. Заранее спасибо.
семья7, 07.10.2011
Ответы (1)
