Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #24319

12.11.2008 я ухожу в декретный отпуск, на работе я работала таким образом:
январь, фераль-официально; март, апрель, май, середина июня - по совместительству; июль, август и посегодняшний день опять официально.И это все на одном месте работы, заработная плата не менялась и составляет 4600. Скажите пожалуйста сколько я получу декретных и будут ли они учитывать мою работу по совместительству?

!!!Svetik!!!, 31.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24243

Какой общий доход должен быть, чтобы семья считалаль малообеспеченной и какова сумма пособия для малообеспеченных семей?

Мария, 28.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24228

Скажите пожалуйста вот родился ребёночек у работающей мамы ,почему пособие на ляльку начинают выплачивать только с момента окончания больничного листа? А не работающим мамам плотить начинают с первых дней как родился ребёнок?Получается мы работающие начинаем получать деньги ребёночка тогда когда ему уже почти 3 месяца а куда делись деньги за этот период??И если мама родила двойню и было кесарево больничный почти полгода и детские начинаем получать когда ляльке ужже 6 мес ?По закону понятно что с момента написания заявления по уходу за ребёнком до 1.5 лет ну а за этот период почему не выплачивают?И дикретные это ведь моя зарплата а не ребёнка?

Ирина, 28.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24220

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ему 1 год), на работе мне ежемесячно выплачивают по 7400 руб. Сейчас беременна вторым.
На какие выплаты я могу надеяться?

Анна, 27.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24214

Скажите пожалуйста сумма пособия до 1,5 на второго ребёнка для работающих и не работающих мам получпется одинаковой 3743р если зарплата 8тыс рублей??? Почему нет превилегий для работающих мам?

Ирина, 27.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24213

С 12 мая 2008 года нахожусь на больничном по берем. и родам, который заканчивается 14 октября. Пособие по берем. и родам, а также единовременное пособие при рождении ребенка мне выплатили. В Москве - центральный офис, а у нас в городе - обособленное подразделение с единственным магазином. На днях позвонили с работы и сказали, что магазин в котором я работала, закрывается и нужно подъехать подписать уведомление, что я ознакомлена по поводу закрытия. Также сказали, что денег в компании нет и предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов. У меня официальная з/пл 30 тысяч рублей. Если я соглашусь,то кто потом будет платить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и в каком размере? Какие серьёзные последствия будут в случае моего увольнения по соглашению сторон?
Может стоять на своём и соглашаться только на увольнение по ликвидации организации? Какие выплаты будут в этом случае? Но у меня есть опасения, что компанию уже в скором времени могут признать банкротом и своих денег я могу вообще не увидеть. Что делать?

Лилия, 27.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24177

Здравствуйте!!! Заработная плата 4000 сколько я получу декретных? Благодарю заранее

ЮЛЯХА, 26.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24171

Добрый день!Могли бы вы мне помочь вот в каком вопросе.Я работаю в сфере культуры.И 17.10.2006. года ушла в декретный отпуск,предварительно отгуляв очередной ежегодный отпуск за 2006 год в августе. Затем меня вызывают на работу 01.12.2007 и с 01.09.2008 года заставляют писать заявление на увольнение.Могу ли я ,уйдя в декрет до 3-х лет претендовать на выплату отпуска после декрета? Благодарю за отвеченое письмо!

Ольга, 26.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24169

Существует ли помощь (ежемесячные выплаты) по уходу за ребенком от государства, помимо пособия по уходу за ребенком в течении 1.5 лет (40 % от зар. платы) от работодателя?

Мария, 26.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24150

Здравствуйте. Я родила 27 февраля 2007 года. На работе написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается. Что делать дальше??? Надо ехать на работу и писать заявление на отпуск до 3-х лет??? А могу ли я написать заявление на увольнение???
И еще на работе мне выплачивали пособие 40% от з/п до 1,5 лет, а после 1,5 лет, что и кто выплачивает и в каком размере???

Заранее спасибо за ответ.

Елена, 25.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24143

После рождения ребенка, компания должна выплачивать мне 40% от официальной зар.платы в течении 1.5 года, у меня официальная зар. плата 7000 руб т.е. выплаты составят 2800 руб. в месяц. Существует ли закон о минимальных выплатах, ниже которых мой работодатель не может опуститься?

Мария, 25.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24138

Здравствуйте, Татьяна!!! Благодарю за ответ, в связи с этим у меня появился к Вам еще один вопрос. Вы мне ответили, что при уходе во второй декрет подряд, не выходя на работу, мне оплатят больничный исходя из моего оклада, и если в период первого декрета оклад повышался, то больничный уже оплатят по повышенному окладу. На какой нормативный акт я могу опереться, в каком законе это прописано. Заранее спасибо!

Калинка84, 25.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24111

в графе отец - прочерк.
мне пологаются какие-либо льготы, надбавки или дополнительные выплаты?

кэйт, 24.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24107

Здравствуйте, Татьяна! у меня такой вопрос. 26 декабря 2007г. родила реб. Декретные предприятие заплатило и декретный отпуск до 28 февр. Организация моя всех вынудила уволится и мне предложила также написать заявлен по собственному желанию. В трудовой стоит дата увольнения 29 февр. Придя в соц защиту, мне сказали что начислять пособие до 1,5 лет будут только с даты увольнения. А за 2 мес (с 26/12-29/02) должно мол, предприятие. Сейчас там никого не найти :( . Соц защита справку о том что за эти 2 мес я не получала на раб пособие брать отказываются. Что делать? терять 3500 руб мне очень не хочется. Может есть какой то закон позволяющий получить мне эти деньги. В трудовой без печати организации я дату увольнения исправить тоже не могу?
очень прошу, помогите, замучилась. Заранее благодарна за ответ

МарьИвана, 24.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24097

Здравствуйте Татьяна!!! Прошу обратить Ваше внимание на вопрос 23961. Заранее благодарна!
С уважением, Елена!

Елена, 24.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24090

Добрый день,
скажите пожалуйста, имеет ли значение стаж при расчёте декрета? Слышала что , если общий стаж менее 6 месяцев,то начисляют от МРОТ,а если более, то от 100 % среднего заработка.Так ли это? Заранее спасибо.

\любовь, 23.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24061

Добрый день.
Подскажите пожалуйста ответына пару вопросов
1. В течение какого срока работадатель после предоставления всех документов должен выдать единовременное пособие при рождении ребенка.
2. Т.к. мой работодатель не совсем добросовестный, существует ли какая то возможность в судебном порядке обязать его выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за весь этот период.

Олька*, 22.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #24034

Отвечаю на вопрос 23969 получаю пособие до 1,5 лет 3.700,а живу в Екатеринбурге.

Ваше имя, 22.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #23994

Работаю в компании 2,5 года (главный офис в Перми, в Екатеринбурге филиал, где не ведется ни бухгалтерии, ни кадрового делопроизводства, т.е. все документы и трудовые книжки отправляются в головной), была в отпуске только 1 раз на 2 недели, уже со следующей недели выхожу в декрет. Имею ли я права на какие-либо еще выплаты связанные с отпуском (компенсация и т.п.). Заранее спасибо

Анастасия, 21.08.2008

Ответы (1)

Вопрос #23992

Здравствуйте Татьяна. Читала некоторые ваши ответы, сходила по ссылке http://www.pravowed.ru/topnews/bolnichn_2007.html Смутило то, что определяется средний дневной заработок, а не средняя з/п , за 12 месяцев. Просто работала я сутки через двое- волнуюсь:) а как же ночи!? В конец заморочилась и решила таки задать вопрос Вам. В каком размере, примерно, я получу декретное пособие при з/плате 4000 т.р.? благодарю заранее.

Тасёк, 21.08.2008

Ответы (1)