Трудовое право

Вопрос #37148

Здравствуйте! Моему ребенку 1 год 9 месяцев я хочу отдать его в садик, подскажите пожалуйста должна я буду выйдти на работу или могу сидеть дома до 3 лет?

Ольга, 17.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #37138

Я до декрета работала старшим охраны объекта, мою должность хотели сократить, но когда узнали, что я беременна оставили доработать до декрета, как я могу вернуться на свою должность, они всё равно её сократят и что они должны предложить взамен? Заранее спасибо!!!

Наталья, 17.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #37090

Здраствуйте работаю на "АВТОВАЗЕ" Какие декретные выплоты мне положены на двоих детей

Олеся, 16.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #37035

К Вопрос #36896.
Добрый день! А не влияет на сумму декретных стаж работы 4 года? Ведь при расчете больничных, вроде, берется не вся сумма оклада, а только сколько-то процентов? Или в случае декретных это не учитывается? И растчитывается исходя из полного оклада?
Спасибо!

Ваше имя, 16.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36978

Моя жена в ноябре вышла на работу ( бюджетная организация), на свою основную должность( сидела по уходу за ребенком 3 года). Недавно второй раз ушла на больничный по уходу за больным ребеноко. Директор устроила скандал по поводу больничного, при других сотрудниках отчитала мою жену за то , что она ушла на больничный ( сказала, что ее не устраивает токой работник) и намекнула, что пора увольняться? Как найти управу на директора, что делать? Ведь не бросать же больного ребенка ? Неужели мать не имеет право быть на больничном?

Виктор, 15.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36962

И еще вопрос, белая зп 6500,а серая 17000, дикретные от какой зп работодатель должен оплатить??? Больничные и отпуск с этого года получаем по белой(((

Ирина, 15.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36896

Здравствуйте! С 10,01,08 моя подруга работаю в фирме с "белым" окладом 6500, в этом году организация поменяла свое название, т.е. юр.лицо стало совсем другим, и с 27.02,08 она уже работает в этой другой орагнизации с тем же окладом 6500. Сейчас у нее 9 недель беременности, сколько она получит декретные? Стаж работы около 4 лет. Спасибо!

Ваше имя, 13.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36600

Татьяна, добрый день!
Спасибо, что ответили. Конечно, я попробую конкретизировать свой вопрос. Если я напишу на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а потом после этих 3-х лет захочу уволиться, какой стаж будет отмечен в моей трудовой книжке, включая эти 3 года или только 1,5? Большое спасибо!

Вопрос #36211
Добрый день!
Сразу прошу прощения, что повторяю свой вопрос :) Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет входит в трудовой стаж мамы или только до 1,5 лет? Заранее большое спасибо!
verushka, 04.03.2009

Ответ консультанта:
А что такое "трудовой стаж мамы"? Давайте уточним, зачем мы будем стаж считать. Потому что для разных целей отпуск входит по-разному.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.03.2009

verushka, 10.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36531

А как можно доказать что зп не такая как на самом деле? что офиц.зп гораздо ниже, чем фактически получаемая?

Кира~, 09.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36404

Доброго времени суток! На последнем месте работы, я работала 1.5 мес., уволилась и хочу встать на учет в службу занятости, там требуется справка о среднем заработке за последние ТРИ месяца по последнему месту работы , как быть в такой ситуации?

Светлана, 06.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36402

Здравствуйте!У меня вот какой вопрос!Обязан ли работадатель(бюджетная организация) доплачивать работнику с 0,75 ставки до минималки 4300?
И еще такой вопрос:До середины февраля мама работала полный рабочий день,потом ей сказали,что с 1 февраля ее сократили на 0,75,не предупредив заранее,никаких приказов мама в глаза не видела,ничего не подписывала.Сказали молчи если хочешь работать,ты пенсионерка.Это же неправомерно?Так?

knopa85, 06.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36398

А как я в суде докажу, что моя зп не такая как указана в документах??
Может сначала в трудовую инспекцию обратиться? Там помогут мне?

Кира~, 06.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36360

я работаю в детском саду по бессрочному договору совмещения учителем-логопедом с сентября 2008. В этом же саду на основной работе работает воспитатель, которая получила диплом учителя логопеда в мае 2008, но по какой-то причине не захотела устраиваться на эту должность вместо меня. Сейчас работодатель мне сообщил, что я буду работать только до конца мая, а потом меня уволят и на этом месте будет работать вышеуказанный воспитатель. Причина в том, что я - совместитель. То, что у меня 1 категория, 13 лет стажа, хорошие результаты работы, и положительная удовлетворенность родителей результатами значения не имеют. Но я сообщила, что готова прямо сейчас написать заявление на то, чтоб перевестись на основное место работы в этом детсаду. Заведующая ответила, что сейчас она уже не сможет удовлетворить это заявление, так как 2 дня назад пообещала воспитателю принять ее на это место. И , если бы я принесла это заявление неделю назад, то никаких проблемм бы не было. Вопрос- может ли заведующая отказать мне в приеме заявления о переводе на основное место работы в этом детском саду? Еще заведующая говорит, что если я устроилась позднее на работу в детский сад , а другой человек устроился раньше в этот сад , то он имеет первоочередное право занять мою должность(?!) Так ли это?

Ирина, 06.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36338

Бороться -это хорошо,но с чего начать,вот в чем вопрос?

аперат, 05.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36336

Т.е вы хотите сказать, работодатель хочет платит зп, не хочет не платит?Судя по Вашим словам это так, как замечательно)))

Кира~, 05.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36335

Здравствуйте, я многодетная мама,хочу уволиться с работы , без отработки .Могу ли я это сделать?Работаю в частной фирме.

beny09, 05.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36334

Дочери 1 г и пять месяцев, второго апреля я должна быть или на работе после окончания отпуска по уходу до полутора лет или писать отпуск до трех лет.
1.На работе за меня (руководитель отдела) оставалась сотрудник отдела (менеджер) на время моего отпуска. За время моего отпуска сменилось все руководство компании, сейчас политика другая, людей не держат, если человек ушел в декрет, то на его место берут человек на постоянный договор. Мне тоже сказали, что мое место занято. Как правильно написать письменное заявление, чтобы в будущем обратиться в трудовую инспекцию : "Прошу предоставить по окончанию отпуска по уходу за ребенком до полутора лет мою должность"? Достаточно его зарегестрировать у секретаря и все, или если откажуться - отправить заказным письмом с уведомлением (на письме должна быть печать Почтамта?)? И что делать, если я выйду а мне предложат что-то другое и меня не устраивающее?
2. По договору, который со мной заключен 20.12.06 мой оклад составляет 25000. В январе 2008 года во всей организации прошла индексация зарплат согласно штатному расписанию, оклад по моей должности сосотавил 32000. Имею я право получать зарплату с учетом индексации и как это доказать на какой документ мне сослаться?
3. За меня в декрет пойдет бабушка (работающая), какие документы мне должны предоставить на работе и в какие сроки, чтобы бабушка успела оформить декрет, и отпустить меня к 02.04.09 на работу
Заранее благодарю за ответ.

nika_07, 05.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36307

Здравствуйте!Я работаю на частом предприятии,у меня два вопроса. 1. В связи с кризисом,директор отказывается оплатить отпускные,правомерно ли это и что делать в такой ситуации? 2.Директор не оплачивает больничные,хотя все отчисления производятся.Помогите грамотно разобраться.

аперат, 05.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36306

Здравствуйте! у меня такой вопрос: моему малышу 1 год и 4 мес, я отдала его в сад и намерена выйти на работу на предприятие откуда уходила в декретный отпуск. Я позвонила и сказала что хочу выйти на работу, но начальница мне сказала что сейчас для меня вакансии нет и чтоб я пришла через несколько месяцев. А мне срочно нужны деньги и хочется работать. Имеют ли право руководство не разрешать мне выходить на работу из декрета и какую дожность они должны мне предоставить? Еще сразу вопрос... если я все же выйду на работу то могут ли меня сразу сократить в связи с кризисом? СПАСИБО ЗАРАНЕЕ ОГРОМНОЕ! Если можно ответьте как можно скорее!!

Екатерина, 05.03.2009

Ответы (1)

Вопрос #36304

То что я ухожу, это уже не важно. Я спросила чем реально припугнуть работодателя, чтобы он выплатил мне зп за отработанные месяцы!

Кира~, 05.03.2009

Ответы (1)