Курсы повышения квалификации на дому

Я не понимаю молодых мамочек, которые боятся «засидеться» дома и рвутся выйти на работу при первом же удобном случае. Многие это объясняют тем, что они не хотят потерять квалификацию и деградировать. Безусловно, если твой заработок напрямую зависит от продаж, то ты рискуешь растерять всю клиентскую базу, которую создавала несколько лет, в этом случае может и есть смысл поторопиться. Но если ты учитель или рядовой бухгалтер, то глобальных перемен за время твоего отсутствия не произойдет.

Да я не спорю, пока сидишь дома с маленьким ребенком, то все твои мысли поглощены процессом воспитания и ты погружаешься в мир пеленок, памперсов и бутылочек, и иногда даже не знаешь, какой сегодня день недели. Но вместе с тем воспитание ребенка - это такая школа жизни для любой женщины, а дети это наши учителя!

Представь, как ты выходишь после декретного отпуска. Первое время будет трудно войти в прежний ритм или даже влиться в новый коллектив, если ты решила сменить работу. Но пройдет немного времени, и ты будешь работать с прежней силой и даже лучше. Все что раньше казалось тебе сложным и невыполнимым, теперь вызывает у тебя только снисходительную улыбку.

Шеф в срочном порядке приказал доделать отчет к пятнице, и у вас на все про все чуть больше двух суток? Твоя напарница бьется в истерике, а тебе все нипочем. Ей не понять, что 48 часов - это целая куча времени! Видела бы она, как ты за два часа, пока ребенок спит, успевала делать генеральную уборку в квартире и параллельно готовила полноценный обед из трех блюд.

Системный администратор ворчит, что у него нет больше сил обучать эту глупую практикантку новой программе? А тебе кажется это сущим пустяком! Попробовал бы он научить ребенка есть ложкой!

Тебе нужно позвонить поставщику и уговорить его продать партию инструментов в долг, так как работы на объекте нужно начинать сейчас, а деньги от заказчика поступят только через неделю? К удивлению начальства, ты в пять минут выполняешь эту непростую задачу! Слышали бы твои коллеги, какие чудеса красноречия тебе приходилось проявлять, когда ты в регистратуре детской поликлиники у грозной администраторши выпрашивала талончик к хирургу на завтра, когда всем остальным давали на три недели вперед.

Ты с интересом наблюдаешь, как ваша секретарша уже целый час тщетно дозванивается в транспортную компанию. В результате у нее не хватает терпения, и она со злостью бросает трубку и идет курить! А тебе смешно, потому что ты вспоминаешь, как вы вдвоем с мужем с шести до восьми часов утра терпеливо ждали, когда же ваша трехмесячная кроха соизволит наполнить баночку для анализа.

Твою подругу трясет от разговора с въедливым заказчиком, она не понимает, как можно четвертый раз объяснять человеку такие очевидные вещи? Четыре раза - это ерунда, а вот десять раз подряд наизусть прочитать Муху Цокотуху не каждый сумеет. А ты можешь, когда едешь в машине, и нужно полтора часа развлекать ребенка.

Менеджер по продажам жалуется тебе, что Серега ушел в отпуск и ему придется две недели работать за двоих. Слабак! Попробовал бы он два года совмещать обязанности матери, жены, повара, прачки, посудомойки…

Бухгалтер кричит, что у нее катастрофа, компьютер завис и два часа работы впустую. Но ты знаешь, что катастрофа - это когда стиральная машинка зависла, а у тебя в руках последняя чистая пеленка, а компьютер - мелкая неприятность.

В офисе опять аврал, придется брать работу на дом. На следующее утро весь отдел клюет носом и ведрами пьет кофе, а ты как огурчик. Подумаешь, посидела за компьютером до часу ночи, это же не трое суток без сна, когда у дочки резались первые зубки.

Думаю, тех женщин, которые без помощи бабушек и дедушек при вечно работающем муже успешно вырастили троих детей, можно смело ставить на должность руководителя на любом предприятии. Воспитание детей учит нас быть дисциплинированными, терпеливыми, ценить время, грамотно расставлять приоритеты и не бояться никаких трудностей.

Молодые мамочки, предлагаю воспринимать декретный отпуск не как потерянное для карьеры время, а как курсы повышения квалификации!