У российских компаний не осталось денег на повышение зарплат сотрудникам
В 2026 году реальный заработок граждан увеличится всего на 2,7%, сообщают "Известия". У компаний больше нет возможностей для дальнейшего повышения окладов.
По данным Росстата, в январе – августе 2025 года реальные зарплаты выросли на 4,4%, тогда как Министерство экономики ожидало рост на 6,8%. За этот период средний заработок составил около 96 тыс. рублей.
Прогноз по минимальному повышению реальных заработков выглядит вполне реалистичным, отметил заместитель гендиректора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков. По его словам, наращивание фонда оплаты труда становится нерентабельным на фоне роста и издержек из-за высоких ставок, усиления налоговой нагрузки и замедления темпов роста выручки. Поэтому компании всё чаще выбирают формы нематериальной мотивации.
В ряде организаций уже начали сокращать персонал: осенью каждая десятая компания планирует увольнения. По оценке экспертов "Известий", в последние годы к работе были привлечены ранее неактивные группы населения — часть студентов, женщины в декрете, пенсионеры. Это обеспечило прирост занятого населения на миллионы человек, однако большинство таких работников заняты в низкооплачиваемых сегментах.
Наибольший рост зарплат ожидается в IT-сфере, особенно среди специалистов по ИИ и кибербезопасности — их доходы могут увеличиться на 10–15%. В строительстве и логистике заработки инженеров и руководителей проектов также будут расти быстрее среднего уровня из-за острого дефицита квалифицированных кадров, а вот в розничной торговле, общепите и сфере массовых услуг рост будет минимальным. В бюджетной сфере реальные доходы останутся примерно на уровне 2025 года.
Больше всего зарплаты будут поднимать в стратегически важных и высокотехнологичных отраслях — оборонной промышленности и высокотехнологичном машиностроении. Здесь доходы могут увеличиться на 10–20% и более из-за дефицита специалистов.
Всего 4,7% жителей Свердловской области зарабатывают больше 200 тысяч рублей
Россияне заявили о несправедливом распределении доходов в стране
Работодатели стали привлекать кандидатов новогодними подарками для детей
А что же случилось то? Ничего себе )))
Если вы бизнесом сами не занимаетесь, то можете считать, что это всё выдумки. Но скажу по опыту, именно так оно и есть, как написано выше.
Да так и есть. Сначала не будут поднимать зп, затем перестанут платить премии и всякие бонусы, а потом, через какое-то время и саму зп будут задерживать
Будем ждать на арене тогда Госпожу Хурму с сотоварищами))) со спичем « зато мы всем показали и у соседа корова сдохла наконец то нашими усилиями, а сами мы как- нибудь, нам не привыкать»)))
Хотя если сильно идейные, им и можно не платить наверное в принципе. Сказать, что все изымается в фонд борьбы с западными инервентами и прокатит.