Работодатели стали привлекать кандидатов новогодними подарками для детей

В преддверии новогодних праздников эксперты Авито Работы проанализировали, как изменилось число вакансий с упоминанием бонусов в виде подарков детям сотрудников за последний год.

Аналитики выяснили, что за сентябрь–октябрь 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года таких предложений стало на 95% больше. В среднем соискателям на такие позиции предлагали 74 346 руб./мес. при полной занятости.

Подарки детям становятся не просто символическим жестом или одним из бонусов, но и частью корпоративной культуры, в первую очередь, на позициях наиболее востребованных квалифицированных рабочих. Чаще всего такой бонус предлагают кандидатам на вакансии в промышленности. Так, больше всего предложений о работе с упоминанием подарков для детей сотрудников появилось для машинистов спецтехники — таких вакансий в сентябре-октябре 2025 года стало больше в 2,4 раза (+140% за год), а средняя предлагаемая зарплата за полный день достигала 85 225 руб./мес.

Также почти в 2,4 раза (+137%) за год выросло число вакансий с упоминанием подарков детям сотрудников на позициях токарей, которые при условии полной занятости могли рассчитывать в среднем на 102 227 руб./мес.

В 2,2 раза (+120%) за год выросло число таких предложений для сварщиков, при этом средние зарплатные предложения на этой позиции составляли 94 463 руб./мес. за полный день.

В ряде регионов России подарки детям сотрудников стали предлагать особенно часто. В числе лидеров оказалась Новгородская область, на втором месте - Астраханская область и на третьем - Брянская.

"Работодатели все чаще задумываются не только о повышении зарплат, но и о создании комфортной корпоративной среды. Подарки детям на предстоящие новогодние праздники — простой, но очень заметный знак внимания, который помогает укрепить лояльность коллектива и создать позитивную атмосферу внутри компании. Такой бонус особенно часто предлагают работникам металлообрабатывающих и отделочных цехов — число таких предложений за год выросло в 2,5 раза (+155%). Крупные предприятия и производственные площадки закладывают подобные инициативы в свои программы по удержанию кадров, понимая, что за каждым сотрудником стоит семья", — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. 

Тамара Глоба назвала знак зодиака, который отталкивает работодателей

Россияне за счет подработки получают всего 15 тысяч в месяц

Россияне в возрасте 50+ могут рассчитывать на работу кассирами в «Пятёрочке»