Молодежь не хочет работать на заводе из-за унылой «совковой» атмосферы

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и компания Level Group провели опрос молодых соискателей Свердловской области, чтобы узнать, привлекает ли их карьера на производстве.

Как показал опрос, ассоциации, которые возникают у молодежи при словосочетании «работа на заводе», чаще носят негативный характер: грязь, шум, опасность (43%), скучная, монотонная работа (41%), низкие зарплаты (33%), устаревшие технологии (20%), непрестижность (11%).

Среди позитивных ассоциаций, которых было на порядок меньше, прозвучали следующие: стабильность, надёжность (30%), возможность работать руками, видеть результат, высокие технологии, автоматизация и хороший социальный пакет (по 24%).

Также довольно критично в Свердловской области оценили уровень оснащенности производственных предприятий цифровыми технологиями: лишь 41% полагает, что он соответствует образу «завода будущего», но 46% придерживаются противоположного мнения.

Больше всего оптимизма проявляют студенты вузов — 34% из них считают российское производство прогрессивным в техническом плане, но студенты ссузов и колледжей, которые, скорее всего, уже бывали на производственных предприятиях, настроены несколько скептичнее — здесь доля ответов уже 31%.

Среди представителей молодежи, уже работающих на производстве, лишь 25% сохранили позитивный настрой в отношении технического оснащения своего места работы.

Несмотря на неоднозначные оценки, 50% молодых людей из региона готовы строить карьеру на современном производстве, например, на высокотехнологичном заводе. И только 15% считают такую карьеру непривлекательной.

Больше всего отпугивают молодежь от работы на производстве такие факторы, как унылая, серая, «совковая» обстановка (65%), удалённость места работы от города и транспорта (59%), устаревшее, громоздкое оборудование (52%), плохая экология вокруг, а также грязь и неприятные запахи (48%), ощущение изоляции от «цивилизации» (30%), а также отсутствие нормальных зон отдыха и столовой (20%).

При этом характеристики «идеального цеха» в представлении зумеров — это чистота и порядок везде (78%), современное здание, в котором много естественного света и высокие потолки (57%), кафе или столовая с качественной едой (46%), зелёные зоны с растениями, террасой и благоустроенной территорией, ИИ-помощники или другие технологичные решения, удобные зоны отдыха с диванами, настольными играми (по 24%), фитнес-клуб или спортивная зона (17%), стильный дизайн как в ИТ-офисе (13%), а также коворкинг-зона для проектной работы (4%).

Должны ли родители давать деньги взрослым детям: неожиданные результаты опроса

Большинство работодателей просят сотрудников работать во время больничного

Почти половина россиян верят в то, что их нация — особенная