Почти каждого второго горожанина ничего не раздражает в непосредственном руководителе. Начальники же чаще всего недовольны безответственностью и равнодушием подчиненных.

В открытых опросах сервиса SuperJob приняли участие экономически активные граждане и граждане, занимающие руководящие должности, из Екатеринбурга.

• 47% екатеринбуржцев ничего не раздражает в своих руководителях.
• У 7% вызывает недовольство некомпетентность начальства.
• 5% не нравится равнодушие, безразличие и неуважение к сотрудникам, 3% — грубость и невоспитанность.
• По 2% респондентов нетерпимы к мягкости, глупости, жадности непоследовательности, непрофессионализму и неумению слушать.
• Еще 2% возмущаются из-за неспособности руководства решить вопросы, связанные с оплатой труда подчиненных.

Руководители раздражаются на сотрудников гораздо чаще: лишь 10% начальников не испытывают плохих эмоций. У них вызывает нарекания безответственность персонала (17%), равнодушное отношение к своим обязанностям (11%), лень и неисполнительности (по 8%), склонность ко лжи (6%) и безынициативность (4%).

Кем вы хотели стать в детстве? В фаворитах - космонавты и врачи

Работодатели перестали бояться бездетных замужних женщин