Эксперт по трудовому праву и юрист hh.ru Татьяна Нечаева рассказала о том, как россияне будут отдыхать в новогодние каникулы.
«В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ , 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы, являются нерабочими праздничными днями в Российской Федерации. Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Выходные дни (6 и 7 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день», - пояснила эксперт.
Постановлением Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2024 году" предусмотрен перенос выходных дней:
- с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
- с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря.
Таким образом, продолжительность новогоднего отдыха составит 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
Работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться, согласно ст. 153 ТК, не менее чем в двойном размере, либо в одинарном размере, при предоставлении дополнительного выходного дня. Работник самостоятельно решает, что для него выгоднее: дополнительный день или двойная оплата. Это правило действует для сотрудников, которые работают по производственному календарю с выходными в субботу и воскресенье. При работе по сменному графику действуют несколько иные правила, потому что у таких работников выходные и рабочие дни не совпадают с общепринятыми.
Ранее опрос hh.ru показал, что 30% свердловчан недостаточно официальных выходных и праздничных дней, им хотелось бы отдыхать дольше. Кроме того, 78% жителей региона уверены, что 31 декабря необходимо сделать официальным праздничным днем.
Каждый третий екатеринбуржец в новогоднюю ночь будет спать
