Правительство РФ поддержало повышение возрастной планки в статье Трудового кодекса, касающейся  запрета на увольнение матерей-одиночек с детьми. Об этом пишут «Ведомости».

Статья № 261 Трудового кодекса (гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора) содержит запрет на расторжение трудового договора с женщиной, у которой есть дети до трех лет, матерью-одиночкой, воспитывающей ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет.

По информации «Ведомостей», комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила предложение о повышении возраста детей, чьих матерей нельзя уволить, до 16 лет.

Некоторые эксперты считают, что поправки могут привести к дискриминации матерей-одиночек — их не будут брать на работу, зная, что не смогут уволить.

Путин ввел новые критерии для получения выплат на детей

Малоимущие граждане получили бессрочное право на кредитные каникулы