По результатам опроса, проведенного общественной ассоциацией менеджеров, 26% работодателей готовы оплачивать летний отдых детей своих сотрудников. Результаты исследования публикует "Российская газета". 74% компаний не планируют реализации подобных социальных программ.

Полностью летний отдых детям сотрудников оплачивают 10% работодателей, 40% - берут на себя половину расходов, 20% готовы оплатить до 40% путевок.

92% опрошенных подразумевают под детским отдыхом путевки в лагеря, 15% - санатории, а 8% считают, что лучший отдых для ребенка в каникулы - в деревне у бабушки.

В этом году лидируют следующие направления, куда работники намерены отвезти своих детей летом: Подмосковье, Ставропольский и Краснодарский края, Тверская область, Республика Алтай.

Дети из семей, пострадавших от пожаров, получат бесплатные путевки в лагеря

Жительницы Екатеринбурга летом хотят на море, а мужчины - остаться дома