Администрация города Екатеринбурга напоминает, что летние каникулы для юных горожан – это возможность не только отдохнуть, но и заработать на карманные расходы.
О том, как правильно искать работу и оформлять трудовые отношения с работодателем, в ходе онлайн-брифинга в среду, 8 июня 2022 года, рассказали замначальника Департамента социальной и молодежной политики Юлия Касимова и директор Молодежной биржи труда Светлана Кононова.
«В рамках целевой программы "Реализация молодежной политики и патриотическое воспитание граждан в муниципальном образовании "город Екатеринбург" действует флагманский проект "Лето на работе": ежегодно около 10 тысяч 500 подростков охвачены различными программами. Часть из них предполагает трудовую занятость и получение зарплаты. Другая носит просветительский характер и предназначена для приобретения ребенком необходимых навыков вне зависимости от того, нашелся ли работодатель, который готов взять его на работу или нет. Структура этих двух частей зависит от количества тех, кто решился трудоустроить подростка», – разъяснила Юлия Касимова.
Департамент социальной и молодежной политики, по словам Касимовой, сам ежегодно выступает в роли работодателя, привлекая подростков к организации городских мероприятий. Оформив трудовой договор, они трудятся копирайтерами, фотографами, видеографами, помощниками организаторов и получают заработную плату.
Светлана Кононова, в свою очередь, разъяснила, какие вакансии предлагает ребятам Молодежная биржа труда.
Один вид трудоустройства - это трудовые отряды, работающие на базе клубов по месту жительства. Как правило, их участники заняты на благоустройстве городских парков, выполняя работы по уборке территории, озеленению, прополке газонов. Этим летом в таких отрядах будет трудоустроено порядка 300 человек. Заработная плата зависит от продолжительности рабочего дня (двухчасовой – 3 тысячи 500 рублей, четырехчасовой – около 7 тысяч рублей). Кроме этого, дети получают материальную поддержку от Екатеринбургского Центра занятости в размере 2 тысяч 500 рублей. Таким образом, ребенок может заработать от 5 до 10 тысяч рублей в месяц за неполный трудовой день.
Второй вид – индивидуальное трудоустройство. С теми работодателями, кто готов нанимать подростков, заключают договор о сотрудничестве, и по их заявкам к ним направляют ребят, обратившихся на Молодежную биржу труда.
Для несовершеннолетних существуют ограничения по продолжительности рабочего времени. В период каникул 14-летние дети могут работать не более 4 часов в день, 15-летние – 5 часов, а в 16-17 лет – 7 часов в день.
Дети в возрасте 14 лет могут заключить трудовой договор только при согласии родителей и органов опеки и попечительства. 15-летним достаточно согласия родителей. С 16 лет подростки могут заключить трудовой договор самостоятельно – на работы, разрешенные для несовершеннолетних.
В ходе брифинга было отмечено, что дети ищут работу не только на Молодежной бирже труда, но и самостоятельно. Спикер уточнила, какие подводные камни их подстерегают.
«Всегда следует интересоваться у работодателя: заключается трудовой договор или договор подряда, где прописаны все условия труда: место и время работы, трудовая функция, заработная плата. Если он подписывается в первый же день, то можно быть уверенным, что ребенка обманывать никто не собирается. Если же договор не заключен ни в первый, ни в последующие дни, стоит задуматься», – отметила Светлана Кононова.
Также она обратила внимание взрослых на те опасности, которые могут подстерегать их детей при поиске работы. «Когда работодатели обещают слишком большую зарплату, понятно, что есть какой-то подвох, и к такой вакансии следует отнестись очень осторожно. Так, должность курьера может предполагать доставку запрещенных веществ. Родители и дети могут позвонить в нашу службу по телефону 376-42-55 и задать вопрос, который беспокоит в связи с какой-либо вакансией, мы окажем консультативную помощь», – подчеркнула она.
Закон об обязательной продленке и исключении "образовательной услуги" могут принять до 1 сентября
В Петербурге 85% школ переходят на пятидневку
Принят закон о бесплатном проезде детей до семи лет в электричках
