Проект федерального закона, устанавливающего продолжительность неполного рабочего дня для мам, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком, согласован в правительстве РФ. Об этом пишет "Российская газета".

Как пояснила "РГ" один из авторов инициативы, председатель Комитета Совфеда по соцполитике Инна Святенко, недавно был выяснен правовой пробел. Сейчас мамы в декрете могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

"Но на практике получается, что, с одной стороны, региональные отделения Фонда социального страхования фактически лишают граждан данной меры социальной поддержки и возможности получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при установлении им работодателями неполного рабочего времени. А, с другой стороны, работодателей обвиняют в умышленном злоупотреблении своими правами, признавая сокращение рабочего времени для работников несущественными для сохранения права на получения пособия, взыскивают с них денежные средства", - говорит сенатор.

Граждане обращались в суд, и практика судебных решений показала, что отсутствует единое мнение, как рассматривать данные споры ввиду отсутствия в Трудовом кодексе РФ понятия неполного рабочего времени и порядка его сокращения для сохранения права на получение пособия с учетом времени, необходимого для осуществления должного ухода за ребенком.

После принятия поправок ТК РФ дополнят недостающей нормой.  Продолжительность неполного рабочего будет регулироваться федеральными законами, для работающих мам она не должна превышать 50% от обычного рабочего времени.

Сенатор надеется, что законопроект рассмотрят в Госдуме в весеннюю сессию, тогда он вступит в силу уже летом 2022 года.

Детских оздоровительных лагерей скоро станет еще больше

Штраф за нападение собаки на людей составит до 200 тыс.рублей