16.04.2021 11:00
Организация должна выпустить локальный нормативный акт.

Фото: https://pixabay.com

Роструд пояснил "Российской газете", как гражданам получить дополнительные оплаченные выходные в майские праздники. Но это решение может повлечь уменьшение нормы рабочего времени и зарплаты.

Работодатель должен выпустить локальный нормативный акт в произвольной форме, указав, что предоставленный выходной день подлежит оплате.

В мае россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая, а также с 8 по 10 мая. Рабочие дни: с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая.

12 апреля пресс-секретарь президента Дмитрий Песков заявил, что в Кремле продление майских праздников не рассматривается. Таким образом он прокомментировал появившиеся в СМИ данные о вероятности сделать в России нерабочими еще несколько дней между официальными праздниками.

В мае погода на российском юге будет прохладнее обычной

На репетицию парада Победы в Екатеринбурге впервые допустят зрителей: программа праздника

Жириновский предложил заменить новогодние каникулы на майские

Источник: https://www.u-mama.ru