Добрый день!
Помогите разобраться и сделать правильный выбор.
С 15.05.2017г. я устроилась в новую организацию по срочному договору на один год, пока до 30.05.2018г. (но договор потом всегда продляют еще на один год и еще, т.к. работа долгосрочная, видимо так себя перестраховывают). В конце апреля 2018г. я ухожу в декрет. Вот здесь возникает множество вопросов:
1. Если я правильно понимаю, то я спокойно уйду в отпуск по беременности и родам со всеми положенными выплатами, но после его окончания работодатель имеет полное право меня уволить. И в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет я уже буду как безработная?
2. И как правильно выбрать более выгодный вариант для расчёта декретных.
Весь 2015г. я была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (доходов не было), потом уволилась и вышла в январе 2016г. на новую работу. За 2016г. доход в ней составил чистыми примерно 90 000 руб., за 2017г. (январь-апрель) 37 000 руб., потом уволилась.
И уже в этой новой организации за 2017г. (май-декабрь) 200 000 руб. Не знаю, за какой период сейчас берут доходы для расчета декретных и будет ли учитываться доход за годы с предыдущего места работы. Вот и не знаю, как правильно подавать заявление потом, и какие годы для более выгодного расчета лучше указать, если такое вообще возможно. Или все-таки расчет будет по минималке расчитан?
3. И еще один вопросик. Я работаю с 15.05.2017г., в декрет уйду в конце апреля 2018г. (чуть-чуть до года не хватает) и я так полагаю, что сейчас право на отпуск у меня уже есть. Если я его не отгуляю, то при увольнение мне должны будут выплатить компенсацию за не отгуленный отпуск или мне лучше все-таки будет взять его и отгулять?
Помогите пожалуйста советом.
shevchusha, 29.11.2017
Ответ консультанта:
О, вот так так :( простите, не увидела вопроса.
1. Правильно понимаете совершенно. Вам будут обязаны продлить срочный договор до окончания отпуска по беременности и родам, но после его окончания никакой обязанности продлить срочный договор нет.
2. Доходы с предыдущего места работы обязательно будут учитывать. Если вдруг что-то не поменяется с января 2018 года (а не должно, в принципе), Ваш расчетный период - 20-16-2017 годы. Вы в эти годы не были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, поэтому Вы не можете каким-то образом изменить расчетный период. Поэтому Вам нужна справка по форме 182н за 2016-2017 год от старого работодателя для того, чтобы правильно посчиталось пособие. Если справку Вы не принесете - получите минимум пособия. Если принесете - ну все же побольше. Почему не пишу сумму? потому что нужны доходы "грязными", до вычета НДФЛ. Они есть в 182н.
3. Это Ваш выбор и Ваше право - отгулять - допустим, присоединением перед декретом - или получить деньгами.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.11.2017
Ответ консультанта:
О, вот так так :( простите, не увидела вопроса.
1. Правильно понимаете совершенно. Вам будут обязаны продлить срочный договор до окончания отпуска по беременности и родам, но после его окончания никакой обязанности продлить срочный договор нет.
2. Доходы с предыдущего места работы обязательно будут учитывать. Если вдруг что-то не поменяется с января 2018 года (а не должно, в принципе), Ваш расчетный период - 20-16-2017 годы. Вы в эти годы не были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, поэтому Вы не можете каким-то образом изменить расчетный период. Поэтому Вам нужна справка по форме 182н за 2016-2017 год от старого работодателя для того, чтобы правильно посчиталось пособие. Если справку Вы не принесете - получите минимум пособия. Если принесете - ну все же побольше. Почему не пишу сумму? потому что нужны доходы "грязными", до вычета НДФЛ. Они есть в 182н.
3. Это Ваш выбор и Ваше право - отгулять - допустим, присоединением перед декретом - или получить деньгами.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.11.2017
Спасибо, Татьяна!
Да, конечно, справка по форме 182н у меня есть. За 2016г. - сумма по справке 98 850,47 и за 2017г. - будет примерно 270 000 руб. Сколько примерно получится сумма декретных? Да, и забыла сказать, в старую организацию я устроилась с 20.01.2016г., расчетный год 2016 все равно будет считаться, или принципиально надо брать год с 01.01.2016г., что бы он был полный по закону?
shevchusha, 30.11.2017
Ответ консультанта:
У Вас отпуск по уходу за ребенком когда закончился?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.11.2017
Забыла еще уточнить... до 20.01.2016г. я была в отпуске по уходы за ребенком до 3-х лет в старой организации (декретный отпуск у меня попал с 04.2010г по 20.01.2016г., т.к. из декрета в декрет получалось все), а с 20.01.2016г. я уволилась и устроилась сразу в другую организацию. Вот, как все запутано. Какие года тогда попадут для расчета?
shevchusha, 30.11.2017
Ответ консультанта:
То есть в 182н у Вас за 2016 год числится 20 дней, которые не берутся в расчет? Посмотрите, пожалуйста, там прямо дни ведь пишут.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.11.2017
Если я правильно поняла, то это в справке п.4. Там указано, что за 2016г. - 3 дня, период временной нетрудоспособности 05.10-07.10.2016г., это больничный простой я так понимаю мой был.
shevchusha, 30.11.2017
Ответ консультанта:
Нет, я имею в виду знаете что? что у Вас 182н должна быть от той организации, где Вы до 20 января 2016 года работали. Чтобы было основание для того, чтобы или 20 дней вычесть, или год заменить вообще.
Вы не могли бы взять в той своей старой организации 182н за 2015-2016 годы?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.11.2017
В справке 182н дата с 20.01.2016г. указана, т.к. я устроилась к ним с этой даты.
Я Так понимаю мне надо еще запрашивать справку 182н опять у старого работодателя, где я числилась до 20.01.16 в отпуске по уходу за ребенком. В ней должно быть наверно прописано, что с 01.01.2016 по 20.01.2016г. я была в этом отпуске.
shevchusha, 30.11.2017
Ответ консультанта:
Нет, в ней прописано не будет. Но если это не трудно - да, надо взять 182н за 2015-2016 годы.
И вообще как у Вас там, в старой фирме, была зарплата до декрета?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.11.2017
Да, конечно, справки запрошу эти тогда. И тогда получается мне можно будет заменить 2016г. на 2009г? Т.е. за расчет возьмутся 2009 и 2017 полные года. От той организации, где я работала до 20.01.2016г. какие еще документы надо будет тогда еще сразу запросить, для расчета декретных в новую организацию? Извините, что мучаю вас, просто сама уже запуталась во всем.
shevchusha, 30.11.2017
Зп и трудоустройство везде было официальное. Декретные я получала очень хорошие там.
shevchusha, 30.11.2017
Ответ консультанта:
А Вы прямо с 2010 года из декрета в декрет?
Просто у Вас в явном виде есть три варианта, и надо посмотреть, какой подтверждается документами и как позволяет посчитать зарплата.
Ничего от них больше не надо, кроме 182н, в трудовой у Вас все вписано наверняка, а копия трудовой точно необходима для сдачи документов на пособие. Ну это уже не Ваша забота, а бухгалтерии и отдела кадров.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.11.2017
Да, именно с 04.2010г. и до 20.01.2016г. была в декрете...первый ребенок 15.06.2010г. и второй 24.02.2013г. Везде работала официально, документы можно будет запросить любые. Уходя в первый и второй декреты получила примерно по 120 000 руб.
shevchusha, 30.11.2017
Еще сейчас понимаю, что 2017г. тоже не попадает для расчета. Берется ведь полный календарный год, а у меня получается период 01.01.2017-03.05.2017г, потом уволилась и вышла на новую работу с 15.05.2017г. 11 дней была безработной.
shevchusha, 30.11.2017
Ответ консультанта:
2017 года в любом случае попадает. Вы от него отказаться вообще никак не можете. То, что Вы были безработной, роли не играет (немного ухудшит средний заработок, и все).
Отлично! давайте запросим справочку 182н за 2009, 2010 годы из за 2015 и 2016. И тогда будем думать, какой вариант Вам благоприятней.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.11.2017
Спасибо вам огромное Татьяна!!! без вашей помощи бы точно запуталась. Как получу справки, сразу вам отпишусь.
shevchusha, 30.11.2017
Добрый день, Татьяна!
Получила справки по форме 182н.
2009г. - 263 180,23 коп.
2010г. - 97 460,43 коп. (13.04-29.08.2010 отпуск по беременности и родам, 30.08-31.12.2010 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет)
2011-2014гг. - находилась всё так же в декрете.
2015г.- 0 (весь год отпуск по уходу за ребенком до 3х лет)
2016г. - 29 939,86 коп. (01.01-20.01.2016 отпуск по уходу за ребенком до 3х лет).
shevchusha, 28.12.2017
Ответ консультанта:
Увидела, спасибо, буду у калькулятора - посчитаю и будем думать, что выбрать.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.12.2017
