|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №98112
Вопрос #98112
Добрый день. Подскажите, я собираюсь уйти во второй декрет, какие года мне выгоднее взять для расчета выплат. Я вышла на работу из декретного отпуска в июле 2015 года. Первый декрет был с октября 2013 по июнь 2015. Перед ним получила выплаты за 2012 и 2013 годы. Но при выходе на работу в 2015 году с июля месяца моя зарплата стала на часть больше, но при этом я почти каждый месяц находилась на больничном. Выгодно ли мне брать для расчета 2015 год? Или лучше выбрать те же года, 12 и 13? И имею ли я право выбрать 2011 и 2012 года, так ка 2013 год получился не полный, и выплаты были маленькие?
Танечка_solt, 31.05.2016
Ответ консультанта: Выплаты в 2013 году у Вас маленькие совсем не потому, что 2013 год был неполный. Выплаты 2013 года у Вас как раз от заработка 2011-2012 годов зависели, а следовательно, какой смысл брать эти годы, если выплаты невелики? 2013 год для расчета пособия, которое Вам в 2013 году заплачено, взять просто не могли.
Теперь про 2015 год. Если он войдет в расчет, то период Вашего отпуска по уходу за ребенком и периоды больничных будут исключены. То есть средний заработок надо считать по количеству календарных дней в отработанном периоде (то есть с выходными, но без больничных) и соответственно по заработной плате (без выплат за больничные).
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
31.05.2016 То есть если средний заработок за 2015 год будет больше, чем за 2011-2012 годы, то его выгодно взять в расчет, несмотря на то, что год является неполным (с июля по декабрь)? И имею ли я право взять, например, 2012 и 2015 год для расчета? Танечка_solt, 03.06.2016 Ответ консультанта: Совершенно правильно, про 2015 год.
Вы имеете право взять 2012 и 2015 год - то есть заменить один год расчетного периода. Но! Если средний заработок в 2012 году ниже, чем средний заработок в 2015году, при такой замене у Вас уменьшится (!!!) размер возможного пособия. Вам как раз выгодней оставить 2014-2015 годы. 2014 будет полностью исключен из расчета, так как там отпуск по беременности и отпуск по уходу, часть 2015 тоже будет исключена - и в итоге пособие посчитается только по более высокому среднему заработку за вторую половину 2015 года.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
04.06.2016 |
|
