|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №97364
Вопрос #97364
Татьяна, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как выгоднее мне поступить в отношении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я планирую уйти "из декрета в декрет". Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и на работу после рождения ребенка не выходила ни дня. 27 ноября 2012 года вышла в декрет, перед этим взяла отпуск авансом за следующий период. Самый высокооплачиваемый для меня год - это как раз 2012, но в нем я "отгуляла" 2 отпуска и с 27 ноября ушла в декрет, больничных не было. С 1 октября 2015 года иду в следующий декрет. Планирую в заявлении указать замену 2013 года на 2012, оставив еще "пустой" 2014 год. Но вот с пособием до 1,5 лет не могу разобраться: то ли мне на недельку выйти поработать, то ли не выходить. На время моего отсутствия был принят на работу другой сотрудник и было повышение оклада. Помогите разобраться, пожалуйста. Благодарю.
tata1976, 24.08.2015
Ответ консультанта: Не совсем поняла сути - если 2012 год Вам выгоден, Вы и для пособия до 1,5 лет замените один год в расчетном периоде на 2012 год. В чем выгода выхода хоть на недельку?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 26.08.2015 |
|