Ответ консультанта:
Конечно, законно - то есть конечно, такое может быть. Вам же по минимуму платят? Вот меньше минимума незаконно.
Если в 2011 году Вы не работали до декабря, естественно, 2011 год Вам для начисления невыгоден, ведь все месяцы, которые Вы не работали, уменьшают размер среднего заработка для расчета пособия. Надо было один год менять скорее всего - ну допустим, 2013 год на 2012. А такая замена, как Вы сделали, просто не имеет смысла, раз все равно минимум начисляют.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.04.2015
Тогда еще вопрос. В 2013 году я получала только декретные, другого дохода не было. Это увеличит среднюю зп? Кроме того едино разовую выплату при уходе в декрет мне за второго ребенка выплатили больше чем за первого. Как так может быть?
valiya7, 21.04.2015
Ответ консультанта:
Пособие по уходу и пособие по беременности на размере средней зарплаты вообще никак не сказывается.
Если пособие по беременности и родам у Вас насчитано по минимуму в обоих случаях, так минимум подрос, поэтому пособие по беременности вполне может оказаться больше... А уж единовременное пособие при рождении по второму точно будет больше, потому что сумма эта фиксированная, от зарплаты не зависит и ежегодно подрастает на 5-6%.
В общем, конечно, без конкретных лет и конкретной зарплаты мы с Вами гадаем на кофейной гуще...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.04.2015
Что нужно предоставить Вам,чтобы рассчитать?
valiya7, 21.04.2015
Ответ консультанта:
Конечно, надо по хорошему видеть Вашу справку 182н за 2011 и за 2012 год. Ну или по расчетным листкам знать, сколько Вы работали, сколько зарплаты было начислено, какой стаж у Вас до декабря 2011 года (потому что это вот мне тоже непонятно пока).
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.04.2015
В 2011 году за месяц(декабрь)30411, за 2012г -92583, за 2013г -3414. Стаж работы в другой организаций 01.03.2008 принята-и уволилась 30.09.2011.
valiya7, 21.04.2015
Ответ консультанта:
Что за доход у Вас в 2013 году? Вы разве не в отпуске по уходу были?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.04.2015
на первого ребенка получала 10500
valiya7, 21.04.2015
в справке такая сумма стоит,нет не работала.
valiya7, 21.04.2015
Ответ консультанта:
В какой справке? 2-НДФЛ или 182н? Если 182н - тогда сколько дней периода они Вам там ставят за этот год? Если 2-НДФЛ - то по какому коду?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.04.2015
В справке 2ндфл за 2013год,код 2720 месяц 02, 11,12(Я понимаю так что эта сумма подарки от предприятия на 8 марта,на день компаний,нг). Оклад мои 14100.И еще вопрос рассчитывают сейчас по "старому" расчету,или только по "новому"
valiya7, 22.04.2015
Ответ консультанта:
Правильно понимаете про подарки. Эти выплаты на пособие не повлияют.
Расчет сейчас только по-новому.
Исходя из оклада 14100 Вы ну никак не могли получать пособие до 1,5 лет в размере 10500 - были премии, точно :)
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
22.04.2015
Если честно я не поняла Ваш ответ,какие премии? Я читала что законопроект зачитывали,но он действует по "Старому"расчету.
valiya7, 22.04.2015
Ответ консультанта:
Еще раз. Если у Вас был только оклад 14100, то 40% от него - 5640. То есть пособие 10500 начислено Вам не только исходя из оклада.
Сейчас, конечно, никакой старый расчет невозможен.
Сумму 92583 по коду 2000 Вы получили за три месяца 2012 года?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
22.04.2015
сумма 92583 за 2012год
сумма 3414 за 2013год
сумма 30411 за 2011год
valiya7, 22.04.2015
Ответ консультанта:
Еще раз. 92583 - это сумма за три месяца 2012 года? Не за полный год, а за три месяца?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
22.04.2015
Ответ консультанта:
Вам надо сделать следующим образом - перепишите заявление на замену расчетного периода так: Прошу в соответствии с пунктом 1 статьи 14 федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для расчета пособия по уходу за ребенком (ФИ ребенка, дата рождения) до 1,5 лет заменить 2014 год на 2012 год, 2013 год не заменять, в связи с тем, что такая замена периода повлечет за собой увеличение размера пособия . Прошу пересчитать пособие с учетом новой замены периода. Мое заявление от.... о замене расчетного периода 2013-2014 года на 2011-2012 годы считать недействительным.
Тогда пособие до 1,5 лет получится примерно таким же, как и в прошлый раз (я так полагаю, Вы где-то в середине апреля в 2012 году ушли в отпуск по первой беременности).
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
22.04.2015
но расписали в справке 2ндфл на весь год по месяцам
01.код 2000-16215руб
02.код 2000-8158.49
03.код 2000-19223.45
03.код 2300-1464.40 код вычета(501)1000руб
04.код 2000-18786.10
05.код 2000-12782.61
07.код 2000-4262.60
08.код 2762-15000 код вычета(508) 15000руб
11.код 2762-1000 код вычета(501)-1000руб
12.код 2000-9780.43
12.код 2720-500(код вычета 501) 500руб
valiya7, 22.04.2015
Да все верно 23 апереля я ушла в отпуск по беременности.
valiya7, 22.04.2015
