|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №96816
Вопрос #96816
Доброго времени суток.я в затруднительном положении... первый ребёнок инвалид,получаю пособие по инвалидности,работала на предприятии с 2009года,перешла в другое ИП в 2010 и ушла в декрет в 2011году(посчитали они мне в тот раз выгодно,раз компания одна и та же,хоть и через увольнение переходила,декретные и детские(максималка на тот момент) были хорошие.)далее во время декрета я писала заявление на полставки работать с сохранением детских и какое то время работала так у них,потом снова ушла в декрет(этот же который и был),далее я переехала и уволилась в 2015году(август)сейчас я работаю в другом месте и городе,снова беременна и встал вопрос..нужно ли устраиваться официально сейчас?смогу ли я по справкам получить пособия все с того предприятия где раньше работала?устроят меня здесь официально без проблем(пока не устраивалась потому как получаю пособие по уходу и инвалидности по первому ребёнку на него)но зарплата тут 8тыс,соответственно получать мне их официально не выгодно,пособия у меня больше...вот интересно если всё таки я смогу получить по старому предприятию больше денег на детей(декрет,детские)стоит ли устраиваться тут?и ещё,можно ли устроиться получить декретные и уволиться или нет?...очень сложная ситуация,хочется получить для детей всё что им причитается,потому как на лечение старшего много денег уходит.спасибо заранее за понимание и ответ.
Аноним, 18.03.2015
Ответ консультанта: Нет, старый работодатель, конечно, Вам пособия платить не сможет.Платить будет новый работодатель.
Значит, скажите мне, пожалуйста, Вы в 2014 году работали (ошиблись, конечно, в 2014 году переехали, нет?)? Справка по форме 182н от старого работодателя у Вас на руках есть? Если есть, за какие она годы., там прямо годы в ней прописаны?
Отвечайте, пожалуйста, здесь же.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 18.03.2015 |
|