|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №96812
Вопрос #96812
Татьяна, здравствуйте. Мой вопрос в следующем: 10 марта 2015 года истек срок моего трехлетнего отпуска по уходу за ребенком до трех лет, а 27 апреля 2015 года у меня на руках уже будет новый больничный лист по БИР. За промежуток времени с 10 марта по середину (примерно) апреля у меня будет больничный лист из ЖК. Помнится при первой беременности перед уходом на роды я писала заявление на ежегодный отпуск с учетом больничного листа по БИР. Положен ли мне сейчас ежегодный отпуск ?
Gayusha, 18.03.2015
Ответ консультанта: Если отпуск до момента окончания больничного по первой беременности Вы уже выбрали, то больше отпусков у Вас не осталось пока - за период отпуска по уходу за ребенком право на очередной отпуск не зарабатывается. Да, за период с 10 марта Вы немножко отпуска заработаете, но ведь если у Вас обычный нормальный отпуск 28 дней, то заработаете Вы всего 4 дня. Здесь только если брать авансом за срок второго больничного снова - с 10 марта по дату окончания второго больничного листа. Но об авансе, конечно, надо договариваться с работодателем.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.03.2015 Спасибо, Татьяна. С первым ребенком не было проблем с отпуском авансом в счет больничного по БИР. А вообще по законодательству работодатель может предоставить, а может и нет? если авансом не предоставит отпуск, то тогда после я могу взять отпуск за 140 дней больничного? Gayusha, 18.03.2015 Ответ консультанта: Да, вопрос предоставления отпуска авансом фактически регулируется графиком отпусков. В ысейчас вне графика и самое главное, у Вас заработанного отпуска-то нет. Поэтому и остается только урегулирование соглашением сторон.
Но после отпуска по беременности и родам честно накопившийся к тому моменту отпуск действительно сможете присоединить к отпуску по беременности и родам без графика.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.03.2015 |
|
