Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №96624

Вопрос #96624


Добрый день!
Вопрос следующий. У меня есть неиспользованный отпуск (на сегодня 43 дня). Могу ли я не брать отпуск перед больничным «по беременности и родам», а взять отпуск после исполнения ребенку 1,5 лет? Т.е. продолжать работать, в срок пойти на больничный 140 дней по БИР, далее заявления на пособие до 1,5 лет, и уже далее заявление на отпуск?

Или у меня сгорят дни отпуска по истечении такого срока?

Второй вопрос. Не потеряю ли в размере отпускных, если брать после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Как рассчитываются отпускные в данном случае.

Надеюсь на Вашу помощь! Заранее благодарю за ответ!

Nattttt, 29.01.2015


Ответ консультанта:

1. Конечно, можете. Ничего не "сгорает" по современному трудовому законодательству РФ.
2. После отпуска до 1,5 лет точно не потеряете (опять же по тому законодательству, которое действует сейчас. Конечно, всегда есть риски, что что-то поменяется, но пока так.)

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.01.2015


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: