Ответ консультанта:
Ваше решение зависит скорее от того, сможете ли Вы полноценно работать, имея малыша и беременной. Выйдете Вы на работу или пойдете в отпуск по уходу до 3 лет, неважно - в любом случае даже по умолчанию в расчет у Вас возьмется начало 2013 года. Ну и если хотите, конечно, можете заменить один или оба года в расчетном периоде.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.01.2015
