Вопрос №96561

Вопрос #96561

Татьяна, доброго времени суток!!
Прошу вашего совета и помощи:
Я с середины февраля 2015 г. ухожу в отпуск по БиР. С 9 января 2012 года я ушла сначала в отпуск по БиР, а затем в отпуск по уходу за первым сыном до 1,5 лет (писала заявление на расчет по правилам 2010 года). С 14 января 2013 года работаю неполный рабочий день (4 часа), находясь в отпуске по уходу за сыном. Получается, что сейчас в расчет пособия у меня должны войти 2013-2014 годы, когда я получала всего половину от своего заработка до первых родов. На какой период мне стоит заменить эти года? Я могу взять 2010-11 года? Если заменить на 10-11 года - то какие периоды будут исключены из них? Ежегодные отпуска? Или больничные? Помнится мне, что я лежала на сохранении осенью 2011 года.. По зарплате в эти года: до мая 2010 года на руки получала около 20 тысяч, затем с мая 2010 зарплата на руки увеличилась до 30 тысяч, и так до конца 2011 года. В 2013-14 на руки получаю 16 тысяч. Сумбурно написала - готова ответить на ваши доп. вопросы.. Помогите, пжл, разобраться...

ProstoYulia, 13.01.2015

Исключены дни больничных - это значит ни дни больничного, ни оплата за них не войдут в расчет, правильно?
Татьяна, и еще про отпуск по уходу за вторым детенышем забыла спросить - я получается минималку буду получать? Ведь тут заменить ничего нельзя?

ProstoYulia, 13.01.2015

ОГО! Как вы меня обрадовали насчет пособия по уходу!!!! Спасибо за ответ!!!

ProstoYulia, 13.01.2015