Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №96493

Вопрос #96493


Татьяна, добрый день, и с наступающим Вас НГ!

Вопрос по оплате больничного листа по уходу за ребенком уволенному работнику в течение месяца после увольнения. Оплатит ли работодатель? учитывая, что в году работник брал менее 60 дней ухода за реб.
Знаю, что после увольнения работнику оплачивают 60% больн листа , если заболел сам работник в течение 1 мес после увольнения, а если этот больничный по уходу за реб, оплатят ли его ?

Спасибо!

-, 23.12.2014


Ответ консультанта:

Нет, не оплатят :(
Это специальная оговорка в пункте 2 статьи 5 Федерального закона № 255-ФЗ о том, что больничный оплачивается, если утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения, наступила в течение 30 дней после прекращения трудовой деятельности.
Никаких других случаев оплаты больничного после увольнения - ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования, санаторного долечивания - п.2 статьи 5 закона не устанавливает.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
23.12.2014


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: