Ответ консультанта:
Да, и в том, и вдругом случае берется два года. Только не обязательно это одни и те же два года. Допустим, человек уходит в отпуск по беременности в декабре 2014 года. Расчетный период для отпуска по беременности - 2012-2013 годы. А в отпуск по уходу за ребенком человек идет уже в апреле 2015 года. Для этого пособия, соответственно, расчетный период - 2013-2014 годы.
А Вы когда уходите в отпуск по беременности и родам? Посчитаю, только в продолжении напишите :)
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.11.2014