Вопрос 96378 - Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #96378

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я в ноябре 2010г ушла на б/л по беременности и родам., 16 февраля 2011г. родила, и находилась в декрете 3 года. 17 февраля 2014г. вышла из декретного отпуска, проработав до мая месяца и уволилась. В этом же месяце я встала на биржу труда, до сентября. В сентябре устроилась на новую работу. В октябре я забеременела. Для расчета декретных в 2015 году, могу ли я заменить года, на ранние мною отработанные в первой организации. Если да то на какие именно года я имею права, на 2008 и 2009? т.к. с 2010 по 2014 года у меня получается не полный расчетный период.

Ket777, 25.11.2014

Ответ консультанта:

Заменить годы Вы можете, потому что и в 2013, и в 2014 годах Вы были в отпуске по уходу за ребенком, а значит, у Вас есть право на замену периода.
Можете не 2008-2009, можете на 2009-2010 заменить (ну и что, что в 2010 году Вы не весь год работали, все равно время отпуска по беременности и родам вычитается). Можно вообще только плохой для Вас 2014 год заменить, один.
Но для права на все эти замены Вам за все годы нужна справка от старого работодателя по форме 182н.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.11.2014

Вопрос №96378