|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №96162
Вопрос #96162
Всем здравствуйте)
Помогите, пожалуйста разобраться с выплатами пособия до 1,5 лет.
История такая : С апреля этого года я начала получать пособие до 1,5 лет. До сентября месяца платили исправно. В конце месяца позвонила бухгалтер и сказала, что они мне выплачивали пособие в 2 раза больше, чем надо. И в следующий раз выплатят только 1 февраля 2015года. Но, потом бухгалтер решила, что это не правильно и разбили оставшуюся суссу выплат на месяцы. Чтобы хотябы что-то я получала. В итоге я 1 октября ничего не получила.
Вопросы такие:
1) Имеют ли право не выплачивать ежемесячно пособие?
2) Имеют ли право выплачивать пособие меньше МРОТа? (Это же не моя вина, что они больше платили, чем нужно)
Заранее всем спасибо за ответы. Если не сложно, то можно еще ссылки на статьи)
Nadin_30, 10.10.2014
Ответ консультанта: 1. Нет, не имеют. Если что переплатили, то переплата удерживается в размере 20% от последующей выплаты. Это зафиксировано в п.4 статьи 15 закона 255-ФЗ.
2. Мммм...не поняла, при чем тут МРОТ. Пособие и МРОТ вообще никак не связаны. Скажем, по первому ребенку минимальный размер пособия всегда будет меньше МРОТ - и ничего, это соответствует закону 81-ФЗ.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.10.2014 Знаю, что на второго должны 5153,24. После пересчета, мне должны бвли ввплачивать 4600 с копейками. Это тоже нарушение? Nadin_30, 12.10.2014 Ответ консультанта: Нет, никак не может быть такой суммы - 4600 с копейками. Вы же свердловчанка, Ваш минимум на второго в 2014 году - 5926,23 рублей в месяц, при любой зарплате меньше не может быть назначено.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.10.2014 Спасибо большое за ответ.
А пособие он имеет право мне не платить ежемесячно?
Не нашла закона на это, может вы подскажете? Nadin_30, 12.10.2014 Ответ консультанта: Пособие по закону платится вместе с выплатой зарплаты. То есть если зарплата не ежемесячно, то и пособие будет так же :(
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.10.2014 Добрый вечер Татьяна, бодалась я неделю со своим работодателем, в общем, отказывается он мне платить, пока переплата не встанет в "0". Решила обратиться в комитет по Труду Nadin_30, 23.10.2014 Ответ консультанта: Лучше бы, конечно, Вам в ФСС обратиться, в котором работодатель зарегистрирован. Потому что идет нарушение закона о социальном страховании, а не Трудового кодекса.
В личку черкните, что у Вас за работодатель, вместе посмотрим, в какой ФСС Вам жаловаться.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
24.10.2014 Добрый день Татьяна, как написать вам в личку?? Nadin_31, 05.11.2014 Ответ консультанта: Это надо ткнуть на мой логин, он же ФИ, и там будет конвертик-иконка...кажется :)
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.11.2014 Татьяна, я уже как только не пробовала, прпасть в вашу личку, ничего не получается. Может вы ко мне постучитесь? Очень вас прошу) Nadin_31, 05.11.2014 |
|
