Вопрос №96025

Вопрос #96025

Доброе время суток.
С 2009 г. я работаю на основном месте работы с окладом равным минимальной оплате труда. В ноябре 2013 года я оформилась работать по совместительству в муниципальное учреждение. 19. 08.2014 г вышла в декрет. Когда я принесла больничный для оплаты декретного отпуска на работу по совместительству, оказалось, что я там оформлена как на основном месте работы и мне отказались выплатить декретные основываясь на том, что неправильно оформлен больничный лист. Но двух основных мест работы не бывает. Мне выдали справку №182н, чтобы я ее предъявила по основному месту работы для оплаты декретного отпуска. На основном месте отказались выплачивать эти деньги ссылаясь на то,что я должна получать по каждому месту работы отдельно. Что мне делать в этой ситуации. До настоящего времени я еще не получила декретные. Заранее спасибо за ответ.

Наталья0401, 14.09.2014

Да, на втором месте работы есть вторая трудовая.

Наталья0401, 16.09.2014

Можно еще уточнить на какие статьи закона ссылаться, что бы на основном месте включили в расчет доходы по второму месту работ. Мне работодатель отказывает ссылаясь на следующее:
В части 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) установлено следующее правило. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 Закона № 255-ФЗ за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. Таким образом, пособие по беременности и родам выплачивается по всем местам работы при соблюдении условий, установленных частями 2 и 2.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ.

Это положение закреплено также в пункте 4 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н, далее — приказ № 624н). В данной норме сказано: если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы. При этом в части 2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ отсутствует условие о необходимости осуществления застрахованным лицом трудовой деятельности у страхователей в течение двух полных календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая.

Больничный и заявление на выплату декретных я предоставила 20.08.14. Больничный лист с 19.08.14. Я до сих пор не получила деньги.

Наталья0401, 16.09.2014

Это выжимки мне прислал директор с основного места работы, объясняя отказ выплаты декретных с места работы по совместительству. Как мне поступить в данной ситуации. Заранее спасибо.

Наталья0401, 16.09.2014

Проблема в том, что он зарегистрирован в Каменск-Уральском, на данный момент у меня нет возможности туда поехать. Как мне поступить с трудовой по месту работы по совместительству?

Наталья0401, 16.09.2014