Вопрос #96015
У меня два вопроса - как будут считать мои декретные и сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска у меня может накопиться, чтоб взять его по максимуму перед декретом .
Вышла из отпуска по уходу за ребёнком 1 октября 2012, декрет официально с 17 октября 2014. Предыдущий декрет начисляли исходя из средней зарплаты за 2009 год, деньги были очень маленькие. Сейчас оклад хороший, но, так как 2 года учитывают, а у меня 2014 выходит неполный, то я переживаю, что для расчёта возьмут вот тот поганый 2009. Можно как-то повлиять на то, чтоб учли хоть и неполный, но 2014?
Отпуск я отгуляла за 2013 полностью, за 2014 осталось 16 дней, но , опять же, ухожу в октябре. А так же получается, что за три месяца 2012 года у меня отпуск не использован.
Подскажите, пожалуйста, я понимаю, что проще в кадры и бухгалтерию обратиться, но мне сейчас как раз приказ готовят о долгожданном повышении квалификации, боюсь мелькать лишний раз с вопросами про декрет.
Спасибо!
ОКА, 12.09.2014
