Вопрос #96009
Здравствуйте, уважаемый консультант!
У меня такой вопрос: положена ли мне какая-то компенсация за неиспользованный отпуск, слишком уж давно я в декретах сижу?
Ситуация следующая:
Устроилась на работу с 04.09.2008 г.
Больничный лист в связи с первым декретом с 16.01.2009 г. по 04.06.2009 г. (140 дней). Первый ребенок родился 22.03.2009 г.
Не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, наступил второй декретный отпуск (больничный лист с 18.11.2011 г. по 05.04.2012 г. - 140 дней). Второй ребенок родился 10.01.2012 г.
Собираюсь вскоре увольняться по собственному желанию, не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Больше больничных, отпускных, отгулов и т.п. не было. Если компенсация положена, то исходя из какой суммы она будет рассчитываться (из оклада во время работы в 2008 г. (он был 18 000 руб.) или исходя из нынешнего оклада работников моей специальности)?
Заранее огромное спасибо за ответ!
Romanova, 12.09.2014
