|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №95505
Вопрос #95505
Добрый день! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет. Узнала, что беременна. В октябре второму исполнится 3г. А в декрет только в декабре. Будет ли большая разница в выплате пособий на 3его ребенка если я выйду на работу с октября по декабрь или лучше взять оплачиваемый отпуск и потом без содержания? Как вообще будут рассчитываться выплаты на 3его и будут ли они? Если в декабре 2010 вышла из отпуска по уходу за первым ребенком, а в июле 2011 ушла сначала в отпуск, а потом сразу в декрет...
IriskaKu, 18.06.2014
Ответ консультанта: На пособие по беременности и родам совершенно не повлияет ничего, что Вы будете делать между отпусками - работать на ставку, на полставки, быть в очередном отпуске, если он у Вас есть, быть без содержания. Все равно по умолчанию пособия посчитаются исходя из заработка 2012-2013 года, которого у Вас нет. Делайте замену периода или хотя бы года, если заработок в 2011 году был нормальным - то есть или 2013 год меняйте на 2011, или 2012-2013 годы на 2010-2011. Это имеет смысл, если у Вас была реальная зарплата больше минимума.
Пособие по уходу до 1,5 лет будет уже считаться по 2013-2014 годам, но даже если Вы без содержания будете сидеть между отпусками, просто 2013-2014 годы замените потом на 2011-2012, у Вас в 2011 была зарплата, из нее и посчитают пособие.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.06.2014  Татьяна, большое спасибо за ответ. Т.е., если я правильно поняла, заранее выходить из отпуска по уходу (с июля, чтобы проработать 6 мес. до декрета) тоже не имеет смысла? IriskaKu, 18.06.2014 Ответ консультанта: Зачем принципиально работать 6 месяцев до декрета? :)
Вот ходит и ходит какая-то легенда по интернету о том, что надо непременно кровь из носу отработать эти шесть месяцев...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.06.2014 |
|
