Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №95337

Вопрос #95337


Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации, желательно с указанием на статьи ТК.
На предприятии с мая 2007 года, в отпуске была в апреле-мае 2008, следующий отпуск был в июне 2009, но отгулять его до конца не успела - ушла на БЛ по БиР, затем в отпуск по уходу до 3х лет.
Не выходя на работу в 2011 была опять на БЛ по БиР, затем в отпуске по уходу до 3х лет.
29 мая младшему ребенку исполняется 3 года и 30 мая я выхожу на работу.
Имею ли я право сходить этим летом в отпуск? И могут ли мне отказать? Ведь если я правильно понимаю мне должны быть начислены дни за 2 БЛ по БиР, которые были в 2009 и 2011, а это около 20-21 дня?+ 6 дней отпуска были недогулены в 2009
Помимо этого я учусь на заочном отделении, и вроде бы имею право на отпуск в удобное время года?

Be1og1azova, 14.05.2014


Ответ консультанта:

Отпуск у Вас по графику отпусков должен быть. Если Вы есть в графике на лето, то пойдете летом.
Про дни Вы все правильно пишете.
А отпуска "в удобное время года" Трудовой кодекс РФ не предусматривает. Возможно, отраслевое соглашение по Вашей отрасли или коллективный договор Вашего предприятия предусматривает.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
14.05.2014


В графике отпусков на 2014 год меня нет вообще, как быть в этом случае?

Be1og1azova, 14.05.2014

Ответ консультанта:

Надо включаться. Писать заявление о предоставлении отпуска тогда-то и включении отпуска в график отпусков организации.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
14.05.2014


А вроде в связи с обучением имею право на отпуск в летний период?

Be1og1azova, 14.05.2014

Ответ консультанта:

Вы знаете - я не понимаю, на основании какой статьи в ТК именно обучающимся отпуск должен быть предоставлен именно летом :( вот именно не учебный отпуск, а просто отпуск :(
Не вижу такой нормы. Может быть, у Вас в колдоговоре или в отраслевом соглашении есть что-то подобное? Дополнительная гарантия?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
14.05.2014