Вопрос #95217
Татьяна, добрый день. Подвопрос к вопросу 95195 пишу здесь
Предыстория работаю с 2000-2008 года
август 2008-10.10.2011 декрет и отпуск по уходу за 1 ребенком
11-10.2011-04.12.2011 д.б выйти на работу на 55 дней из них пробыла 51 на больничном и 4 в оплачиваемом отпуске.
05.12.11-наст время декрет и отпуск по уходу за 2 реб. На работу не выходила.
Летом 2014 года предстоит новый декрет
а. Татьяна зацепка есть, не знаю уж зацепка или нет, помогите разобраться
отпуск за свой счет 11.10.11-11.11.11 всего 32 дня отпуск за свой счет
в итоге сторно больничными без перерывов на выходные.
Далее
б. отпуск оплачиваемый 14-20 ноября 2011 сторно больничный с 14-18 ноября 2011года (т.е 19 и 20 ноября начислен очередной оплач отпуск за 2 выходных дня в сумме 4368руб)
в. оплач отпуск 21-25 ноября полностью сторно и оплата больничного
г. оплач отпуск 28.11-4.12, сторно с 21.11-2.12( т.е 3 и 4 декабря начислен и оставлен оплач отпуск за 2 дня в сумме 4368руб)
итого мы имеем не зп, а ежегодный оплач отпуск за 2011 год за 4 дня выходнях в сумме (4368*2)=8736, все остальные дни если я заменяю 2012-2013 год на 2010-2011 год это отпуск по уходу за первым ребенком+больничные 51 день в октябре-дек 2011 года + декабрь 2011 декретный отпуск со 2 малышом, и все эти дни кроме 4 выходных по которым начислен отпуск убираются из расчета по прав 2013 года.
Вопрос:
1.Может ли быть это зацепкой и достаточно будет этих 4 оплачиваемых отпускных дней для расчета?
2. На сколько я понимаю по правилам 2013 года ежегодный оплач отпуск включается в расчет так же как и зп.?
3. Примерный расчет, если этот вариант проходит верный? 8736/4=2184*365=797т.р это больше максимума за 2011 год (463 руб), 463/365*140=177,5 т.р декретное пособие. Ежемесячное 463\365*30,4*0,4=15,4
Спасибо за ответ!
Лемуррка, 17.04.2014
