Ответ консультанта:
Конечно, считать надо, за сколько месяцев Вам отпуск вообще положен. Не забываем, что за период отпуска по беременности и родам очередной отпуск полагается.
Поэтому примерно Вам отпуск всего положен за 13 календарных месяцев, или примерно 31 день отпуска, если у Вас обычный отпуск в 28 календарных дней (не удлиненный). Если 14 Вы использовали, то компенсацию за 17 требуйте с работодателя.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.03.2014
